面经详情

当时因为该公司的香港分公司即将开业，分管该公司的总经理急需一个专业对口并且英语水平较高的助理。于是经人推荐下去面试，当时的面试官直接就是我要做他的助理的总经理。总的来说总经理人还是很好的，面试的氛围也没有很严肃。不过在一些专业知识（我专业是管理学硕士），特别是英语水平方面的考察就比较较真。...查看更多

三次面试，初面人力总监聊一下基本情况，做了个性格分析测试题，花了很久时间。 二面部门经理，主要面试了英文，基本上说自己的经历，职业规划，与业务相关的比较多 三面见老总，主要是聊天，北京人，口气中比较自负。 薪水基本比期望薪金少1k，没有一金，有五险。面试时问公司的情况，人力总监比较油滑，总是报喜不报忧，不够客观。公司实际为民营，夫妻店，招聘上硬说是外商独资。...查看更多

浦发的一面是群面，看到了QWA,我们的题目题目是对大学生炒股的看法。讨论40分钟最后先面试管报告，期间三个米啊是你h米娜去表情，有逻辑的我进了二面，二面已经到了半个月之后，3面8，先就自己的性格特点介绍简历上没有的内容，说多了面官一挥手就不让你说了(我就是那个收不住嘴讲到其他东西被截住于是慌了神的冲头)，然后面官问了四个人对个金业务内容的看法，剩下四个对业务员需要的品质的看法。我们一组两个海龟，其中一个有些洁癖，面完了一直在唠叨“哎呀你怎么说成这样都不能给我一点借鉴”、“我都准备好反驳前面四个人了，我们国外都这样，结果怎么是要补充啦”这种话题。但关于最后的结果我依然不能给什么建议，因为我们这组7个人都去体检了，包括这个海龟。　　小tip，一般前一组和后一组的问题是不一样的，不要被上一组人的经验迷惑。...查看更多