首先简历筛选通过,便当天收到初面通知,可电话面试也可线下面试,本人选择了线下面试。面试内容是选取一个题目,试讲10分钟左右。面试时只有一位人力老师,也许商量的面试时间有点晚,所以面试老师可能下班了。试讲完后,面试老师针对简历问一些问题,其中穿插是否愿意一直留在北京。应该表现的还不错,当场告知初面通过,准备接下来为其四天的培训。
培训包住,培训内容就是针对一个题目制作课件,反复磨课,中间穿插教授授课技巧,公司企业文化介绍,还有锻炼意志的万米跑环节。培训第四天全天进行终极考核,由于报的是双职工作,因此上午面授课,下午面职能岗位。上午的表现不错通过了,但是下午表现不好就因一票否决失败了。
如果两个面试都过的话,会当场给一个纸质OFFER,一周后会给一个正式OFFER,与你商定上班时间,不过应届生,也是可以商量毕业后来报道。感受就是累,培训强度大,但是也能学习到许多的授课技巧。
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