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匿名用户
面试了职位:软件开发工程师
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匿名用户
软件开发实习生
确定通过
先笔试,一些C语言和网络的东西,比较简单。之后是一面,有两个人一起面试,问了一个数据结构的问题,然后问了一个word的问题,感觉还行。之后是二面,就是自我介绍什么的,一面过了,二面基本没什么问题了。
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Q:图的一个什么算法,word如何添加目录
2 年前 发布
匿名用户
软件工程师
确定通过
先是进行笔试,然后大概三天,进行一对一的面试。面试官人很不错,问了一些技术相关的问题,因为准备的不错,答的比较好。最后问了下自己感觉有意义的一件事,随便扯了下就通过了。由于面试经验不足,时候发现没谈薪水,只是按照统一的标准给的。。。
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Q:1C++言语基础,例如指针和引用的区别,typedef的用法等
2 年前 发布
匿名用户
Technical Consultant
未通过
简历筛选,然后HR会发在线测试题。所有的题都是Java基础。如果考过JCP的话, 应该没问题。
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Q:多线程题比较多,比如什么方法不会会暂停线程执行。
2 年前 发布
匿名用户
安检
确定通过
整个过程相对来说还是挺简单的,由于是群面,所以压力没有那么大 ,不要急于去表现。等上几个先发言然后自己总结面试官对前面的人员提出的问题还有总结其他人说的好的方面和差的方面。
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Q:1.你为什么行从事这份工作。 2.你以前的一些社会经历。 3.如果你碰到某某问题该如何处置。
2 年前 发布
匿名用户
高级软件工程师
确定通过
没有笔试,三轮技术面试,开发人员->部门技术负责人->公司技术总监。
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Q:STL、算法、高校求素数等。
2 年前 发布
匿名用户
助理工程师
确定通过
先做集体面试,讨论了一些跟工作没有关系的东西, 然后一对一面试,见了未来领导。领导很亲切,简单问了几个问题,应为是应届生所以公司对经验的要求不高,只是随便聊聊天
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Q:能不能出差
2 年前 发布
匿名用户
研发
确定通过
很简单的问了几个C++的基础知识问题,问了在学校的经历,问了一些项目方面的问题,比如你在学校做过什么,怎么实现的,碰到什么问题,怎么解决的,你在其中担任什么职责,很简单的就通过了,接着就拿到了OFFER
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Q:class和struct的区别
2 年前 发布
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