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匿名用户
面试了职位:天津港调度
未通过
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匿名用户
物仓调度
确定通过
第一轮无领导小组讨论,面试官的表现真的很干扰我,一直玩笔,玩手机,弄得我最后的总结汇报十分紧张,但还是过了,当天晚上发通知明天二面。 二面半结构化面试,就是一群面试官问你的简历上的事情,正常答就行,二面完晚上通知签约。
2 年前 发布
9
silen
调度员
确定通过
面试流程: 自我介绍:面试一开始,面试官让我进行自我介绍。在介绍中,我强调了我的相关经验和技能,以及我之前在调度方面的工作经历,让面试官对我的背景有一个初步的了解。项目经验深挖:面试官深入了解了我的项目经验,重点询问了我在之前的工作中是如何应对复杂的调度情况的。我详细介绍了一个具体的案例,强调了我的解决问题和团队协作能力。问题回答:面试中,我遇到了一些关于调度算法、时间管理和应急处理的问题。这些问题考察了我的专业知识和实际应用能力。我在回答时注重逻辑清晰,结合自身经验进行详细说明。场景模拟:面试的后半部分进行了一些场景模拟,模拟了一些紧急情况和工作压力较大的场景。我展现了我的决策能力和应变能力,强调了在紧急情况下的果断和高效工作。公司文化和团队合作:面试官询问了我对公司文化和团队合作的理解,以及我认为在调度员岗位上应该如何更好地与团队协作。我在回答中强调了沟通、协作和灵活性的重要性,以及我在以往工作中的团队合作经验。
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2023-12-12 发布
匿名用户
调度员
确定通过
校园招聘,首先5个人一组,每个人5分钟的自我介绍时间。之后一对一面试,面试官会问你一些个人情况和家庭情况,决定你是否可以进入下一轮面试。若通过,下一轮面试官会问你一些个人素养和学习问题,之后则是体检。
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Q:户口?抗压能力如何?能否接受三班倒?
2 年前 发布
匿名用户
调度员
确定通过
先是分公司主管1对一面试,问了职业技能,还有一些个人资料,另外给个案例分析下。 第二次是主管和华南区的处长两人一起面试,问了专业方面的知识,然后基本上就教导了一样,把自己当正式员工了,然后等了2天消息,到了星期一直接到华南总部培训4个礼拜,接着就回自己申请的工作地点上班了。
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Q:什么是6s? 个人性格怎样?
2 年前 发布
1
匿名用户
调度专员
未通过
一开始就是填了一份简单的基本信息表,然后就是翻译(中译英、英译中)。个人觉得中译英相对来讲比较困难,英译中比较简单。之后就是主管面试和经理面试。主管和经理人都比较Nice。但是貌似工资不高,也没有福利,不管五险一金节假日年终奖还是正常的。
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Q:“有长期留在上海的打算?”“打算什么时候结婚?”“有男朋友嘛?”
2 年前 发布
用户960829
生产业务
确定通过
我面试的是天津港集团 1,刚开始通过学校发布的官方链接先投简历,2.然后公司简历筛选后通知笔试,笔试就是一些性格测试还有行测的一部分内容,3.最后笔试通过然后再被通知面试,面试因为疫情改为视频面试,穿正装,有五六个领导进行面试,先自我介绍,然后根据简历提问了一些问题,有关实习工作啥的,4.然后就结束了,一个礼拜之内天津港就给我打电话了(如果要是没打电话,可能就是够呛了),问我表明准确意愿,最后签三方之类的后续手续
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2 年前 发布
匿名用户
调度
感觉靠谱
1、面试申请表填写,2、性格测试,英语测试;3、主管面谈;4、人资面谈,4、主管上级面谈。每次面谈都需要自我介绍。面试官和亲切,不会给你什么压力,交谈比较愉快。希望你去他们公司,但给的工资无法达到你的要求。
2 年前 发布
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天津港集团面试经验:常规面试没有涉及到过多的专业知识