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匿名用户
产品策划
感觉没戏
简历和作品通过后,一轮多对一面试。
包含1个问题,1个回答
Q:你最经常使用手机上的哪一款软件,说说优缺点
2 年前 发布
匿名用户
产品研发工程师
确定通过
首先是RH总监闻一些基本情况,对原来公司的工作内容,薪资作了记录。然后是部门领导面试,问一些专业知识,比较细,谈了薪资待遇,公司的基本情况,客观实际的现况等。
包含1个问题,0个回答
Q:你对这个产品具体做了什么改进?实验如何做的?
2 年前 发布
1
匿名用户
软件开发工程师
感觉靠谱
第一次是电话面试,通过后,面谈。 面谈是2个人,一个是经理,负责宏观考察,一个是具体负责人,负责技术等方面的考察。 面试官很专业,礼貌,得体,尊重人。 薪水属于行业平均水平,不过休假福利很好,工作氛围也好。
包含1个问题,1个回答
Q:一个关于合作忍让方面的问题。
2 年前 发布
匿名用户
生产类
感觉靠谱
面试过程: 无领导小组讨论,由于人较多,但是时间较少,所以需要能够最快的速度小组统一意见,最好小组里面有一个比较有能力的leader就好多了。二面主要谈了一些自己的实习,或者其他综合能力,感觉二面还是比较轻松的。
包含1个问题,1个回答
Q:对北京现的了解。
2 年前 发布
1
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
笔试是现场笔试的,考的基本上是数据结构+算法,题目偏基础,但是时间还是比较有限的。 面试也是现场面试,一对一,主要自我介绍,项目介绍,数据结构,还有操作系统的问题。 主要熟练掌握这些基础,面试基本没什么问题,大概持续30分钟左右
包含3个问题,1个回答
Q:两个链表的第一个公共节点
2 年前 发布
匿名用户
业务员
确定通过
八个领导面八个学生,面对面做好,先是日语自我介绍,然后日语问问题,然后用日语回答。然后进行互相提问,整个面试环境很轻松,大家一共聊了两个小时,很开心,最后得到实习机会。
包含1个问题,0个回答
Q:你们这一代人的特点
2 年前 发布
匿名用户
pack工程师
确定通过
主要是提问技术问题,先自我介绍工作经历,然后几个部门的领导轮流提问相关问题,直接电话面试就确定了薪资、职位和入职时间,之后就是HR发OFFER,之后去报到。
包含1个问题,1个回答
Q:工作经历中最有成就的事情。
2 年前 发布
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