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匿名用户
面试了职位:一般文员
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匿名用户
行政助理
感觉靠谱
等了好久才面,非常忙。 笔试会问一些行政方面的问题。举个事例,问该怎么做之类的。 考核下EXCEL的能力,数据处理透视图什么的。 面试了解基本情况,问为什么要做这种枯燥没什么成长的工作。希望要长期稳定的人。 校长那一面没去了。
2 年前 发布
匿名用户
行政助理
感觉靠谱
第一轮:人事专员 年轻 无刁难 聊天之前的工作,简单介绍万达行政工作职责 第二轮:人力人事主管 聊天 针对性问一些工作上的问题 第三轮:总经理谈话 了解是否愿意加班 能否胜任工作
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Q:看下你的包里装有什么
2 年前 发布
匿名用户
行政人事助理
感觉靠谱
下午刚投的简历一两个小时之后就来电话面试了,上来就英文面试,有点紧张。
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Q:主要是自我介绍,以前工作的情况。
2 年前 发布
匿名用户
assistant consultant
确定通过
首先是hr面谈 ,了解个人对于猎头工作的一些看法, 然后见到team leader, 问到一些个人问题 ,也介绍了一些公司、职责方面的情况, 要求回家收邮件在线完成性格测试(印象差不多花了45min), 然后差不多次日收到hr电话通知, 说对整体比较满意 ,希望去上一天班 ,实际感受一下工作环境等情况, 去了, 也接触到了一些case, 感觉非常intense, 回去后不久收到电话聊薪资待遇等问题, 再接着收到关于录用的电话, 并收到了offer
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Q:你对猎头工作怎么看待? 你能接受加班吗?
2 年前 发布
匿名用户
行政助理
确定通过
沙盘-一对一面试---企业终面。沙盘是七八个人组成一组,共同完成一项任务,有工作人员观察每个人的表现并积分。
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Q:自我介绍
2 年前 发布
匿名用户
行政文秘
确定通过
具有朝著目标努力工作的能力。一旦我下定决心做某事,我就要把它做好
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Q:实现你的职业发展目标
2 年前 发布
匿名用户
Assistant Consultant
确定通过
第一轮写作看想法,然后是英文写作能力和职业规划,面试先是英文面老板,然后是中文面Partner和Manager。
2 年前 发布
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