面经详情
匿名用户
面试了职位:程序员
未通过
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匿名用户
test leader
确定通过
面试比较简单,主要是了解一下之前的项目背景。因为是微软外包,对英语的要求比较高,需要能够沟通。 面试测试测试流程,测试计划,当然.net c# 的题目少不了,还有sql
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Q:自我介绍,工作经验,测试计划,流程的写法,sql 装箱拆箱,sql 算法
2 年前 发布
匿名用户
质量管理工程师
未通过
首先是做一张试卷,是专业的英文翻译,然后,面试官手上会拿到你的试卷问你做的感觉如何,会简单的和你聊聊天,然后,在给你一张他们的专业人员工作的一张记录,全是英文,任何一段翻译。
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Q:没有什么印象深刻的问题,因为我的专业是有机化学,而题目都是药物方面的知识,面试表现太不好,面试官对我也就没有兴趣了,不过面试官还是很友好的问我还有什么问题要问以及期望薪资
2 年前 发布
匿名用户
商务专员
确定通过
第一轮人事面试,根据简历提问经历,问了为什么对商务代表感兴趣,出了一道情景题。第二轮部门经理面试,简单介绍公司及职务,问了一个问题对自己的规划。
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Q:如果客户在周日飞到天津。来谈合作,而你在休息,怎么办?
2 年前 发布
匿名用户
销售业务
感觉靠谱
我通过了笔试和第一轮面试,考官只有一人,很随意的问一些问题,也会问一些专业课知识,然后根据你简历上的一些事情,问到底是怎么回事,你怎么处理的,感觉专业课知识在这个环节很重要,你要是一问三不知,可能印象就大打折扣了。
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Q:关于你的社会经历,比如兼职之类的,有的会刨根问底的问你。
2 年前 发布
1
匿名用户
票据中心
感觉靠谱
首先自我介绍,然后谈一谈学生活动经历,对票据的理解
2 年前 发布
匿名用户
供应链主管
感觉靠谱
先是根据申请的职位不同,会进行宣讲会;然后做游戏,包括仰卧起坐,踢毽子,呼啦圈等,考验团队协作能力和领导能力;最后是单面。
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Q:你为什么选择这个公司。
2 年前 发布
匿名用户
储备店长
未通过
面试官是两名资深店长,讲话很快,问好多问题,有点狂轰乱炸的感觉,在他语速的影响下,感觉自己都没有时间多想,问题回答的都不够好。
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Q:一个店员老爱迟到,怎么既不解雇她又可以帮她改正这个坏习惯。
2 年前 发布
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