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匿名用户
面试了职位:运营助手
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匿名用户
销售管培生
未通过
先群面,我们组讨论没讨论到重点,最后面试管说看问题要通过现象看本质,然后就是2对1的单面。
2 年前 发布
匿名用户
分子诊断
感觉靠谱
主要是想看你是否愿意加入这个行业,问的问题都比较简单,比如你的优缺点,你对这个行业的看法,也会问一下家庭成员,家庭背景等等。
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Q:你的优势和劣势是什么。
2 年前 发布
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匿名用户
软件开发工程师
感觉靠谱
第一次是电话面试,通过后,面谈。 面谈是2个人,一个是经理,负责宏观考察,一个是具体负责人,负责技术等方面的考察。 面试官很专业,礼貌,得体,尊重人。 薪水属于行业平均水平,不过休假福利很好,工作氛围也好。
包含1个问题,1个回答
Q:一个关于合作忍让方面的问题。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
笔试是现场笔试的,考的基本上是数据结构+算法,题目偏基础,但是时间还是比较有限的。 面试也是现场面试,一对一,主要自我介绍,项目介绍,数据结构,还有操作系统的问题。 主要熟练掌握这些基础,面试基本没什么问题,大概持续30分钟左右
包含3个问题,1个回答
Q:两个链表的第一个公共节点
2 年前 发布
匿名用户
业务员
确定通过
八个领导面八个学生,面对面做好,先是日语自我介绍,然后日语问问题,然后用日语回答。然后进行互相提问,整个面试环境很轻松,大家一共聊了两个小时,很开心,最后得到实习机会。
包含1个问题,0个回答
Q:你们这一代人的特点
2 年前 发布
匿名用户
产品策划
感觉没戏
简历和作品通过后,一轮多对一面试。
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Q:你最经常使用手机上的哪一款软件,说说优缺点
2 年前 发布
匿名用户
经理
感觉靠谱
1 开始是招聘经理,大致介绍了下公司的情况和职位的需求。 然后会问下我个人的需求情况。 2 然后是中心负责人,问了下之前的工作过程,比较注重工作的思维模式,和个人的态度。会偶尔刁难下。 3 隔了几日后,是总裁面试,总裁人很好,感觉比较重视个人的职业规划和个人工作的方式,会问一些问题来看是否符合他们的要求。整体是没有刁难的,要淡定就好了。承认自己的有的和没有的能力。 4 接下来等人力面试。 总的来说,就是太远了啊。。。太偏了。呃,官腔比起某些新兴行业来说,稍微有点但是不严重。
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包含1个问题,1个回答
Q:你有做过产品需求和展示吗?
2 年前 发布
1
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