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匿名用户
面试了职位:实习客服助理
未通过
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匿名用户
实习生
确定通过
谈话方式进行了解,确定之后进行培训
2 年前 发布
匿名用户
CSA-实习生
感觉靠谱
刚刚进行了第一轮面试,明天去进行第二轮。面试都是英文的,很高大上。一个特别友善的姐姐给我们做的群面,主要是介绍自己,还有给出一个情景,学生,老师,客户,和快递一起来的,问怎么处理。
2 年前 发布
匿名用户
储备干部-实习生
确定通过
群面 我们小组总共是10个人,题目是讨论小名对国企与民营企业选择,并给出小明的建议。
包含1个问题,1个回答
Q:无法沟通的情况下,怎么处理。
2 年前 发布
匿名用户
课程顾问
感觉靠谱
上午10点和7名面试者参加群面 首先填写招聘表格(一些个人信息) 面试开始 首先了解招聘者对于华尔街的了解 随后2-3人一组相互了解然后介绍小组其他成员的优势和为什么可以胜任职位 最后询问你对于华尔街英语的疑问 面试结束后HR表示如果通过面试电话联系,如果没有通过不做联系 第一轮面试总体来说难度不大,但是要求面试者自信和良好的语言逻辑和表达能力 今天接到电话准备参加第二轮面试
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2 年前 发布
匿名用户
CSA
未通过
首先电话面试,英文的自我介绍和几个简单的问题,确认现场面试时间。 现场面试是群面,5个人围成一桌自我介绍。 主管根据简历各自问了简单的问题。 应聘的原因,岗位的职责,客户希望能获得什么服务等等; 情境问题分析:2个新客户,2个学员以及快递员同时找你,而恰巧电话响了,你怎么做? 怎样劝说学员成为standby student? 市场部同事如果没有完成指定目标,你帮不帮他呢? 最后,你对她的提问。
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2 年前 发布
匿名用户
人力资源实习生
确定通过
主管先就简历上的经历进行了提问和了解,然后问了为什么想做HR。 我本身本科和master都和HR毫不相关,甚至相去甚远,我就表达了一下我的真实想法。 主管也向我介绍了一下这份工作的大概的工作内容。 由于招人比较急,也问了最快工作时间。 主管人很好。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类实习生
感觉靠谱
面试一轮,先简单自我介绍,面试官聊了聊你的经历,之前有没有做过hr,如果现在你是hr你会怎么做?问问时间周几来,如果加班能不能接受,每天打20几个电话,能不能适应。从学校到这得一个半小时能坚持三个月吗,之类的。最后说回去等通知,会尽快告诉的。
2 年前 发布
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