面经详情

1.自我介绍。 2.对超市这个行业的前景，发展状况谈一下。

先是人事互相介绍，包括工作内容以及询问先前经验。然后由部门经理面试专业性问题。最后由总监的沟通得知自己的匹配度。

我是女生，问到了加班，身体扛不扛的住，男朋友，家人，面试本工作的原因。

首先是做完一套语文、数学题，及专业题， 群面，3个面试官，2个面试者，就是自我介绍、然后一问一答式的面试，都是一些基本情况，觉得也没有问太多的东西，氛围也比较的轻松

环境比较乱，地一次面试等了1个小时，第二次面试结束后，hr直接让走，连薪水也没谈。感觉没戏。两个星期后接到hr电话谈薪水让准备资料，推动offer，但是没有说准offer什么时候发，一直在说要等审批。。。。

主管直接面试，先是问工作经验和工作内容，然后画图！

一共四面，主要是针对简历上的工作经历问的，最后是HR讨论工资。