面经详情

第一个人：1分钟介绍自己，然后介绍自己简历和作品集里面提到的内容，接下来会给出几个产品，让面试者选一个产品提出改进的方案。针对提出的改进方案会不停提出问题，考验面试者解决问题的能力和思维的缜密程度。 第二个人：问最喜欢的应用是什么，为什么，以及对web/移动端设计的心得。重点考验面试者知识的广度和对当下热门的把握程度。...查看更多

二对四的面试，一个是技术人员，一个是人资的。首先是自我介绍，然后会根据你的项目经验问一些细节的问题，以及你的这些经验与京东方本身LCD等产品生产的关系。会问一些你对京东方的了解，以及你为什么选择这个职位和地点，还有四六级成绩啊是不是报送啊 有没有得奖学金啊 参加的活动或实践中具体的角色和任务啊 对于倒班的接受情况啊 有没有对象之类的。过程算是很轻松。...查看更多

网申以后还投了简历，面试分为两轮，先是北京总部的部门负责人电话面试，大概15分钟。先让我简单介绍下自己，然后问我本科学过什么课程是跟我所选岗位匹配的；然后下一个问题问我研究生期间所做的课题；之后还问我觉得自己为什么要应聘所选的岗位，跟专业更对口的同学比，自己有什么优势（因为我是相近专业的，不完全对口）；最最后，问我有什么问题要问他。 第二轮面试是成都分公司的hr来学校招聘会面试的，就着简历再问了问家庭情况，问了问在校成绩，介绍了入职以后的工作情况，看我的态度怎么样，然后就结束了！我在整个面试过程中，诚实地回答每一个问题，态度谦虚，实事求是（面试官面试过很多人，所以，坚决不要撒谎），表现出自己优势的方面，而尽量弥补自己的短板，最后，记得表达出自己想要加入恩菲的欲望，可能会打动面试官的！ 补充一点：遇到想要加入的单位，不要一个劲儿问工资待遇，可在适当时机稍微提一下。毕竟单位平台高，能加入可算是人生财富了！ ...查看更多