面经详情
匿名用户
面试了职位:经理
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匿名用户
equity research analyst
感觉靠谱
电话面试; 已经面完了两轮了,先 HR 面,再经理面
包含1个问题,1个回答
Q:EV计算中为什么减去Cash
2 年前 发布
匿名用户
应用工程师
确定通过
在网上投递简历后,HR打电话面试,进入公司后,开始笔试,大概1个小时,然后经理一对一的面试,问了一些技术问题,以及对现在芯片应用技术的个人想法。 整个过程大概有3个小时,然后就回去等通知,第3天HR电话通知去公司,谈薪资待遇。成功收场。
包含1个问题,0个回答
Q:1.以前从事的工作及技术应用 2. 单片机应用的个人想法 3. 行业展望
2 年前 发布
匿名用户
生产管培
未通过
群面,八个人,经理和HR坐一边。先英文自我介绍,一分钟。然后看例子20分钟。然后讨论40分钟。最后没有要展示。案例是如何按照各部门经理要求设计工厂布局。如果满足所有要求,总面积不够,所以一些设施需要合并。有一些设施需要估计面积。
2 年前 发布
匿名用户
销售管理培训生
确定通过
第一轮是十人无领导小组讨论 觉得很轻松 但pass了一半还多的人 觉得发挥不好的人倒没被pass 不知道评定标准。第二轮二对一 一个hr一个销售经理 一直是hr发问 主要根据简历及自我介绍中的细节提问 不是撒谎就毫无压力。然后拿到offer
2 年前 发布
匿名用户
业务员
未通过
1.电话和邮件已经约好了面试时间结果第二天去到负责人不在,推迟了。 2.单独面试。 3.面试官还挺说话的。
包含1个问题,1个回答
Q:为什么选择我们公司。
2 年前 发布
1
匿名用户
销售培训生
感觉没戏
首先是英文自我介绍。一天不同时间分为5组,每组12人,上午面试的同学告知是一分钟的英文自我介绍,结果我们下午面试的时候面试官让我们用英文介绍自己的家乡,有些措手不及,这也考验了真正的英语能力。然后是面试官给一个case,12个人分为两组进行讨论,20分钟,最终得出一个结论,选个人做5分钟的陈述。最后面试官会问大家3个问题,大家依次回答就行了。据说本次面试60人中会选择5人去上海参加第二轮面试。
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包含1个问题,1个回答
Q:你觉得什么是公司所需要的资源。
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
感觉没戏
经历了一轮面试,有三个工程师进行电话面试。首先自我介绍,然后针对简历上的实习经历进行细问,然后问Unix的一些问题。
包含1个问题,1个回答
Q:一些不太常用的Unix命令。
2 年前 发布
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