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匿名用户
人力资源专员/助理
未通过未通过
面试体验很一般，在酒店的一个大厅里，摆放非常密集，2对5或3对5，面试官就让大家自我介绍完然后问了一个问题，比较遗憾的事情，然后就结束了，5个人中只有一个男生，面试官对男生表现出较大的兴趣，全程只对那个男生进行了追问，其余女生回答完就结束了，很无语。
2 年前 发布
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匿名用户
hr
确定通过感觉靠谱
自我介绍，转职原因，经验，具体例子，英文沟通。
包含1个问题，1个回答
Q：抗压力和提出有创意的想法。
2 年前 发布
1
匿名用户
人力资源专员
未通过
先是15分钟笔试题，结束答题直接安排面试，经过三轮面试，因为实习生招聘，主要了解在学校的经历，并且简单了解了一下暑期实习工作的情况，面试官很nice，总经理特别平易近人，公司也在主板上市了，产品非常有竞争力，未来发展很好。
2 年前 发布
1
匿名用户
hr
未通过感觉没戏
三轮单独面试 感觉公司文化氛围比较浓厚 HR很忙，三轮都是一对一面试 问题难度不高 主要考虑岗位匹配情况 最后一轮面试是全英文 感觉摸不着头脑
2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员
未通过感觉没戏
先笔试，过了通知初面，一对一，前后也就5分钟，很快，就5句话自我介绍，然后针对简历问了几个小问题，一会儿就结束了，然后复试是无领导小组，终试就是多对多跟公司高管直面了。
包含1个问题，0个回答
Q：你喜欢什么样的工作
2 年前 发布
匿名用户
人事专员
确定通过确定通过
面试过程大概会持续一天，免费提供午饭，报销来回路费，这点做的很不错。公司环境很好。面试过程是先到大会议室了解公司企业文化，提出一些你感兴趣的问题，会有高管解答，然后就是笔试，接着分组小组面试，会有压力面试，心理素质要好。小组面试后会刷掉一部分人，最后大概会选三个人进去最终面试，这时候就会问一些专业问题，终面通过后会有市调和职业性格测试，全部合格之后才会发offer。...查看更多
包含1个问题，0个回答
Q：假设我来面试，你会如何提问。
2 年前 发布
匿名用户
人事行政岗
未通过未通过
群面，共四个环节、面试官第一轮先分成10人小组进行3分钟贴标签，要求在各个方向能够看到你的名字。全体有一个人没贴就全输。第二轮，情景答题，书写在纸上。第三轮，根据刚刚所写小组讨论并推荐队长1名，副队2名。上台总结小组最后意见。第四轮，正反观点双方在推荐3人代表进行辩论。...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：面试官第一轮先分成10人小组进行3分钟贴标签，要求在各个方向能够看到你的名字
2 年前 发布

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