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匿名用户
面试了职位:财务分析
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匿名用户
财务顾问
感觉靠谱
面试官很nice,这要是帮我介绍公司背景,还有员工情况,哪些员工业绩很好。也有部分人好久都开不了单,开不了单的话就没工资。但要锻炼自己的抗压能力,早晚就会有单子的。。。面完有个很大的疑问,不知道是否光靠打电话就能找到客户,还有什么其他的办法么~
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Q:你的抗压能力怎样
2 年前 发布
1
匿名用户
财务分析专员
感觉没戏
先是做英文的自我介绍。然后问我对美国会计准则怎么看。然后给我了一段英文材料,是关于怎么确认收入的准则。非常容易翻译。 面试官是两个这个职位的有经验的职员。他们简单介绍了一下这个职位,并问我有什么问题。 气氛比较严肃,而且工资很低。
2 年前 发布
1
匿名用户
财务顾问
确定通过
一共是有四个阶段,先是笔试,然后大家在一起做一个产品出来,会在里面看你的沟通能力和合作能力;第三面会对你的简历进行提问,是HR进行提问;最后一面即是部门老大来对你进行提问,主要看你是否适合部门的人才需求。
2 年前 发布
1
匿名用户
IT咨询顾问
感觉没戏
当时是在招聘会投的简历,当场通知我三天后去面试。 群面的形式,二对十,首先是英文自我介绍,这部分有加分,假如英语或者日语好的话,会极大程度加分,在每个人自我介绍后,他会针对性的提问题。 之后就是他提问题,然后每人自愿举手回答,部分问题可能每个人都有机会,但是很多问题三四个人回答了那就下一个。没有技术方面的(可能我们组没人了解SAP)。全程1.5小时。
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2 年前 发布
4
匿名用户
助理软件开发工程师
感觉靠谱
4人一组,第一项是英语自我介绍,第二项是讲讲自己的发展方向,AD,AM...... 貌似是AD的就能进
2 年前 发布
1
匿名用户
财务顾问
确定通过
因为是小语种财务人员,而且当时人在外地,所以面试基本就是通过电话完成的,直接就是Project leader打电话过来面试,会问到一些相对比较简单的财务问题,感觉因为是稀缺人员所以一轮电话面试后就发offer了。
包含1个问题,1个回答
Q:你认为财务人员的最重要素质是什么
2 年前 发布
1
匿名用户
IT技术支持专员
未通过
首先汉语自我介绍,说一些对面试部门的理解。接着是英语的自我介绍,面试官通过你的介绍问你问题。 我的是英语介绍一下自己的家乡,由于提前没有准备这方面的所以,说的不太好。接下来说我的性格特点,再接着是英语介绍一下对埃森哲的理解。 最后英文写篇邮件
包含1个问题,1个回答
Q:英文介绍一下埃森哲
2 年前 发布
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