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匿名用户
面试了职位:技术员
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匿名用户
网络优化工程师
感觉没戏
群面,3轮面试,薪水没提,自我介绍,对公司看法等。
包含1个问题,1个回答
Q:你为什么应聘移动公司?
2 年前 发布
匿名用户
Marketing Assistant
未通过
部门主管和人事一起面
包含1个问题,4个回答
Q:为什么申请该职位? 谈谈你对mkt的认识? 你对动物保健有什么了解? 有没有结婚生子的打算?计划? 说说你学习英语的心得
2 年前 发布
匿名用户
客服代表
确定通过
首先是英俄语的口试,进行一对一的口语对话,然后是英语的口语面试,接下来是招聘专员问一些职业规划的问题,然后是人力资源部经理问一些兴趣爱好的问题,最后是直属部门经理针对以前的工作进行的一些提问...............
包含1个问题,0个回答
Q:职业规划的问题,兴趣爱好的问题
2 年前 发布
匿名用户
技术中心DRE
确定通过
一面先笔试,考IQ和性格测试,逻辑思维能力。 然后HR组织一个团队分组讨论,大家要一起讨论一个项目的解决方案,观察各个成员的表现。 二面是业务经理面试,会问工作经验,全部都是工作和专业相关的问题。
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Q:用英语介绍一下你现在做的工作。
2 年前 发布
匿名用户
客户端研发实习生
未通过
一个小时的面试,主要是问了项目、C++基础知识。重点在C++基础知识,包括特性、指针、STL等
2 年前 发布
匿名用户
管培生
确定通过
一面是无领导小组讨论,只要积极发言就Okay了, 二面也就是复试啦,有HR会问8个问题,还有财务部门的来
包含1个问题,0个回答
Q:你性格的缺点是什么
2 年前 发布
匿名用户
项目工程师
确定通过
共两轮,第一轮3面5,第2轮较简单,基本等于交谈,面试官和蔼,但是待遇不太高,主要是在国内,先自我介绍,然后问关于单位的认识,以及为何想来这家单位。以及自己的职业规划。
包含1个问题,1个回答
Q:研究生如何超越本科生。
2 年前 发布
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