1、首先是投简历。
2、然后初面。HR会简单的和你聊一下,问你一些基本信息,比如你的自我评价啊,你是否愿意到江门新会工作啊等等,比较简单。
3、接下来就是群面,即无领导小组讨论,就是三五个面试者组成一个小组,然后给你们案列让你们去讨论分析,HR在旁边观察你们的一言一行。按我的经验,在这个小组上,无关角色,只要积极参与谈论,大胆发言提出你自己的观点,当然发言不是胡乱来,得有逻辑。
4、最后是终面。有两个较有分量的人进行,我记得我当初一个是人事科科长,一个是分公司副总经理,会问一些或许比较有深度的问题吧,比如你过往遇到过哪些难题,你当时是怎么解决的等等,这个面试当时花约30分钟。
基本就是上述几点,当然还有什么网上测评等等一些东西。...查看更多