面经详情
匿名用户
面试了职位:研发主办
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匿名用户
软件开发
确定通过
1.第一步笔试。题目感觉没什么难度,很快就做完了。 2.然后是技术面试,面试官的问题很细致,会把自己做过的东西问得很详细,每一个细节都不放过。这点很好,如果没有做过,那么就肯定会露陷。问题不难,关键是很细致。 3.然后会问一些一般性的技术问题。 4.还会问他们自己用到的一些技术,你了解多少。
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Q:你工作中遇到哪些难题?如何解决?有什么收获?
2 年前 发布
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匿名用户
策划专员
未通过
第一轮面试由2个女的职位应该挺高(一个是HR,一个是什么负责人),都挺严肃的。问的问题没什么特别的,就是先自我介绍,然后根据简历问问题,再者就是根据你报的岗位设置情景叫你如何处理,最后问了一下你期望的薪资待遇,就结束了。第二次面试大概会在3天后通知,由总经理面,也是根据你的简历问你的问题,问你什么时候上岗,要现在这边实习,很有礼貌,给你的期望很大,但是最终没有收到结果通知。
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Q:自我介绍,根据简历提问题,设置情景让你解决问题。
2 年前 发布
匿名用户
环保师
确定通过
群面是对社会问题的看法,很简单,都是报纸上常见的问题。比如大学生就业难你怎么看啊之类的。总体来说这个单位是个锻炼自己的很好的机会
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Q:群面是对社会问题的看法,单面是专业问题,比如水、固废方面的课程什么的。
2 年前 发布
匿名用户
学术代表
确定通过
开始人来的比较少,所以等了一会直接进去,主面试官是大区经理,区域经理在后面坐。本来是两次面试,但由于刚开始来的人不多,所以直接一面二面先后进行。群面是简要的自我介绍,还有小组讨论,内容是关于幸福的关键词,三个。讨论出来爱、归属感、知足,然后我总结发言。由于是销售岗位,所以大区经理点评的时候,批判了满足感,增加了获得后的满足感,之后提问最挫败的一件事,对每个人点评一下,完成了,最后很意外的是直接宣布面试结果,被录取,下午签三方协议,由于感觉工资很低,没签
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Q:群面是简要的自我介绍,还有小组讨论,内容是关于幸福的关键词
2 年前 发布
匿名用户
工程中心经理
确定通过
直接见了相关的领导,主要问了以前的工作经理,为什么离职等问题,家庭情况,来这里以后的计划打算,能否尽快入职,对成本控制,工程管理方面的相关思路,以后的置业工作规划,谈谈自己的优缺点等等。
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Q:谈一谈你的一次失败经历。
2 年前 发布
匿名用户
Software Engineer
未通过
HR通过linkedin找到说要面试,后来安排了两轮电话面试,第二轮挂掉。面试官是老外,很nice,会引导你去解题和探讨一些更深入的问题。
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Q:为一个大吞吐量的服务器设计实现一个类来记录一个网址被访问的次数,需要实现下面的方法: getCountInLastSecond getCountInLastMinute getCountInLastHour getCountInLastDay
2 年前 发布
匿名用户
产线经理
未通过
1网上投简历得到面试机会 2电话沟通背景了解 3公司面试填写表格 4英语测试 5单面
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Q:你原公司产能产值各多少? 品质概念6西格玛等
2 年前 发布
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