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匿名用户
采购员
未通过感觉没戏
报到後带入一间等待室,让你看企业介绍影片,大概30分後带入面试室,HR会问刚刚有没有看介绍影片,所以别在等候期间滑手机或不耐烦询问柜檯还要等多久,带入面试室,做30分钟性向测验后开始面试,HR提问很详细,从工作内容,兴趣,以前有没有甚么贡献,最近财经新闻消息,各国汇率以及产品分析方面都问.....一不留神就出局了,听说要面试好几轮,当天也去面试的另一个应徵者已经去面试4次了,如果真的想进去这家公司,不嫌麻烦要跑3,4次的再考虑应试....查看更多
2 年前 发布
匿名用户
采购员
确定通过确定通过
第一步，是人资确定基本信息，问你一些之前的工作经历。一般会提问，与采购相关的问题。 第二步，部门经理面试，问管理库存的方式，现货率怎么保证，周转怎么计算。 第三步，总监面试，很简单，问一些问什么来京东等问题。
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Q：上份工作的工作经历？
2 年前 发布
匿名用户
采购员
未通过未通过
由于社会招聘，过程比较简单。就一轮面试由人力和部门主管一起。首先英语自我介绍，然后问了问现在的具体工作。最后人力的问了下薪资问题和上岗时间。一共10多个面试者选一个。
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Q：自我介绍、具体工作、薪资问题
2 年前 发布
匿名用户
采购担当
未通过感觉没戏
面试过程： 领导出差了，所以是视频面试。一上来就是自我介绍，然后根据自我介绍中的一些个人问题提问。还有就是对公司的了解，所学专业与这个职位的关系。平时在学校的爱好和活动。还有一些压力性测试，比如问一些刁钻的问题看你如何反应。比较在乎到职时间，反复提问这个。第二轮面试问了一些学校的兼职经历，社会实践这些的，根据简历上的情况提问，而且问的很详细，所以写在简历上的东西一定要诚实一点。还让我随机展示一下自己的英语水平。...查看更多
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Q：展示一下你的英语水平，讲个小故事之类的。
2 年前 发布
匿名用户
采购员
未通过未通过
面试过程，两个韩国人，一开始用韩语聊了聊基本情况，然后用英语问了几个问题，后来拿出来一个邮件让我看，大概有三十分钟左右吧。
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Q：拿出来一个电子邮件，然后用英语问我，上面的内容
2 年前 发布
匿名用户
采购
确定通过确定通过
人事通知面试，到了之后部门领导安排面试，简单的提些问题，主要看个人印象吧
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Q：工作经验，抗压能力，前面的工作介绍
2 年前 发布
匿名用户
采购员
确定通过确定通过
3v1的面试，集团部门副总挺年轻的，问了下家庭情况，以及根据之前宣讲会内容，用几分钟简述下海螺集团的基本情况。主要是考察下语言组织能力以及宣讲会准备的态度问题。
包含1个问题，1个回答
Q：海螺的历史以及公司结构和未来的发展的方向。
2 年前 发布

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