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匿名用户
面试了职位:园林绿化
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匿名用户
财务助理
感觉靠谱
到了之后先进行了笔试,笔试完之后,安排财务部门主管对我进行面试,面试之后,财务经理进行终面。面试一般针对简历进行,整体不错。
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Q:为什么离开之前的职位,来上海这边工作。
2 年前 发布
匿名用户
管培生
确定通过
一面是无领导小组讨论,只要积极发言就Okay了, 二面也就是复试啦,有HR会问8个问题,还有财务部门的来
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Q:你性格的缺点是什么
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
确定通过
面试都差不多,先做个笔试,然后面项目经里问一些技术问题,然后部门副总在问一些问题,当然包括薪水,然后就差不多了,最后就是等通知,然后去总部的HR那里办入职手续
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Q:主要是看你做的面试题吧
2 年前 发布
匿名用户
综合管理类
未通过
第一面为二对一面试,简单的自我介绍,针对岗位需求问一两个问题,觉得还好吧,不难。 二面为部门经理面试,也是问问为什么来福晟之类的,个人的匹配能力啥的,不难,就聊聊天~~。 二面完就直接再面一次了,部门的副总裁面试的。。还是了解一下个人的沟通、逻辑之类的,结果我挂了。。感觉应该还是得紧紧和岗位挂钩吧。会问一些个人经历。
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Q:我面试文秘,所以涉及到的问题就是文笔好坏,有没有相关证明;副总裁问的比较有意思,你要选择有钱的老公嫁了还是找份工作?领导责备你,你是当场回绝解释啥的有的没得~
2 年前 发布
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匿名用户
技术中心DRE
确定通过
一面先笔试,考IQ和性格测试,逻辑思维能力。 然后HR组织一个团队分组讨论,大家要一起讨论一个项目的解决方案,观察各个成员的表现。 二面是业务经理面试,会问工作经验,全部都是工作和专业相关的问题。
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Q:用英语介绍一下你现在做的工作。
2 年前 发布
匿名用户
客服代表
确定通过
首先是英俄语的口试,进行一对一的口语对话,然后是英语的口语面试,接下来是招聘专员问一些职业规划的问题,然后是人力资源部经理问一些兴趣爱好的问题,最后是直属部门经理针对以前的工作进行的一些提问...............
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Q:职业规划的问题,兴趣爱好的问题
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
确定通过
一面:主要是笔试,考完了等通知! 二面:一个人事主管,一个主任工程师 1.主要问的一些基础的问题,数据结构,基础算法,基本框架等 2.然后问了设计模式,主要所得是描述一种设计模式在什么情况下会用到,好处等!
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Q:说说自己理解的面向对象!
2 年前 发布
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园林局面试经验:结构化面试,很紧张!