面经详情

面试一共4轮，最后一面是总监面。第一面是组长，主要问了一些简历上的问题，然后出了一道算法题，跟binary search有关不是很难。后面就是闲聊，组长人比较nice，比较好说话的一个人。第二面上来先做题，然后详细文件里上的一个项目，讨论了半天。第三面没做题，直接聊项目，然后问一些算法的理论。第四面更加开放，面试官出了一个系统设计问题，应该就是目前公司遇到的问题吧，让我说说想法。感觉这个问题比较难，说得也一般，但是面试官比较nice，最后还是给过了。...查看更多

第一次参加群面，但是不怎么紧张。面试官一直很严肃，加上估计大家都不太喜欢当leader和reporter，导致整个组都很混乱，timer还是那个女的一开始就抢了，结果还计不好时间。总的来说，失败是肯定的，大家的讨论没有框架，又没什么特色还有一堆家伙喜欢打断别人说话。而我脑子里一直想着这个产品根本卖不出去，功能上无创新，生产技术要求高、成本高等等，现在想想自己真是奇葩。...查看更多

腾讯校招面试一般3天，一天一轮。。 面试过程： 面试总共三轮，前两轮技术面+1轮HR面。 一面就问操作系统的进程与线程区别，内存对齐。c++ 中const 与 static的用法. 然后写了一个简单地2个有序链表合并代码。 还有问了跑马问题，5个赛道，25匹马，问找出前5快的马需要几次。 二面是主要问了下c++里面的存储。然后问了个马尔科夫链问题。接着写代码。写完问了一个抛硬币的智力题。。 HR面很简单，就是聊了聊天。...查看更多

1. 八个人一组，来的人好多，不过霸面的都没有进。小组成员各地方各专业的都有。我们组有两个人没有来，只有六个人。 2. 问的是和龙门石窟合作的一个APP，如何参考此活动，在为敦煌石窟设计一个旅游产品 3. 大家讨论的都还OK，但是面试官最后竟然说，我们没有一个人去用手机查一下在龙门石窟做的事情...商业应该用各种手段 最终六个人里面好像进了3-4个到二面，二面就简历问了些问题，后来就不知道了。...查看更多

如果你是刚刚毕业的大学生，没什么经验，那肯定会给你笔试的。如果有一定工作经验的人员，那就看企业怎么处理了，有的一些企业会以你以前工作的内容跟他们企业无关为理由让你写一些东西。这样的企业一般比较无理，以我的面试经验，不管什么样的人，问都不问，面试都不面试，直接留个笔试题给我的企业，我向来是直接走人的。 现在的企业已经被应聘者惯坏了，总以为自己是朝南坐的，对应聘者连起码的尊重都没有，所以他们根本不配招到好的员工。当然，楼主在应聘的时候也要看一下，如果这个企业非常适合你，而且各方面的待遇，福利都非常的不错，那也可以考虑在面试之后适当地表现一下自己的笔头实力。 ...查看更多