面经详情
匿名用户
面试了职位:广告销售
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匿名用户
广告销售
未通过
本人刚好今年准备结婚且10月份离职,所以想应聘婚礼纪广告销售岗,另外一方面了解一些婚礼的情况。第一次面试,自称HR总监,高低就是想挑你的毛病,一副高高在上的姿态,面试完以后是业务主管来面。第二次面试,东拉西扯聊了一些,听口音好像是本地人,说了一些无关紧要的,真没聊出什么东西来,然后说当天下午6-7点给回复。然后就没有然后了,后面也没有答复了,真的莫名其妙。之前对于该公司的好感没有了,一头雾水。
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2 年前 发布
匿名用户
广告销售
感觉靠谱
最开始是在前台拿一张职位申请表填写,然后第一轮是人力资源部的面试,第二轮是部门经理面试,都是单独面试,问题很简单,主要看你是否想长期呆下去,还有能不能接受最开始的电销,可能因为我是应届生的原因吧,都是很基础性的对话,两轮面试都挺轻松愉快的,面试官都很和蔼真诚,并且告诉了一些很实际的现状跟晋升机制,感觉公司各方面管理都挺人性化的,除了工资相对于比较低,但是有努力总会有收获的是吧。
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2 年前 发布
31
匿名用户
广告销售
感觉靠谱
没有投简历,boss直聘沟通后去面试的。去面试前,其实手握一个国企,两个上市公司的offer,boss直聘上应允了面试,面试前6小时不能取消。看了前面几个面试经验,我的感受和他们一样,感受不到公司招人的诚意,就像是我们业务要完成业绩一样,她们HR也要完成招聘指标。 我在广告行业打磨多年,虽算不上多么硕果累累,但也算是积累了相当的经验。针对对方的问题,我的回答自认为也有三分见地。对该公司的业务方式以及业务资源,我的过往也有涉猎。尽管这样,对方也还是以经历经验不完全匹配为由总结。行吧,毕竟面试是双互选择的过程,尊重也应该是双互的。但是我认为该公司没有。一个创业公司,始终以高姿态去审视同一个行业的前辈,令人生恶。
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2 年前 发布
1
匿名用户
广告销售
未通过
媒体销售岗位,接到HR的电话说业务部的领导看了我的简历非常“激赏”(原话),问有没有兴趣来面试。说实话因为平时不看球,也缺乏对体育垂类媒体的了解,所以本身没有考虑过这类媒体。本着对hr的尊重,也想给自己多一个机会,就决定来试一试。 一进公司,先被要求填各种表格,具体到婚育状况,之前工作的具体薪资和证明人。虽然背调很正常,可是发生在面试前,又把很具体的隐私问题直接体现在纸面上要求签字画押的做法,难免给人性别**和侵犯隐私的不适感。填完表在休息区等了近半小时,业务领导才过来。不回忆具体的面试细节了,概括一下总体感受吧: 1.面试官全程傲慢冷漠,态度不阴不阳,并且可以确定在之前他一眼都没有看过我的简历,hr所谓的激赏应该是官话套话吧呵呵。 2.作为被面试者的我提出问题,想多了解一些岗位相关信息时,好几次得到“现在聊这个为期过早”,或者“这个问题太具体了”之类的回答,态度极其不坦诚了,敷衍了事。全程没有感觉到被尊重。 3.面试官表示部门目前没有90后同事(妈呀,这很值得骄傲吗?这是新媒体的工作氛围嘛)。 4.最扯的一次面试,没有之一。
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2 年前 发布
1
匿名用户
广告销售
感觉没戏
面试,第一轮简单就是小美女面试,问一些简单基础问题简单的自我介绍。第二轮面试销售部门经理全程玩手机。自我介绍再来一次,等你自我介绍介绍问一些你对销售的看法。你在说的时候又玩手机,给你一种公司不缺人的感觉。10分钟差不多后就是等通知,感觉很差。
2 年前 发布
5
匿名用户
广告销售
确定通过
先是HR问我几个问题,你的兴趣,为什么选这个offer,你有什么优势,然后就见部门主管,一开始就在扯自己的辉煌成绩,问了几个问题,然后就耍官面,之后叫等消息
包含1个问题,1个回答
Q:见了女主管,叫了声,您好**小姐,然后就拉黑脸说要叫*总,以后见了领导都要叫什么总
2 年前 发布
匿名用户
广告销售
感觉靠谱
一面是群面,一组10个人分为A\B组进行辩论,辩论10min过后交换持方,再辩论10min。辩论环节结束后会增加一个背景,选出一个持方,以此为背景,对一款化妆品进行营销。二面是结构化面试,两个面试官vs五个候选人。
包含1个问题,1个回答
Q:谈一下你是如何成为学霸的。
2 年前 发布
5
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