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匿名用户
面试了职位:HKMA
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匿名用户
技术部工程师
感觉没戏
先自我介绍,然后问些问题就没有说明了。首先是自我介绍,n主要是看笔试的试卷,没有问我技术问题,问我了自己感觉试卷做得怎么样,问为什么想去他们公司,问还有什么想问的,总之,面试我的面试官比较严肃一点,话也不多,没问多少就让我出来了。
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Q:为说明选他们公司。理由是什么 。
2 年前 发布
匿名用户
环保师
确定通过
群面是对社会问题的看法,很简单,都是报纸上常见的问题。比如大学生就业难你怎么看啊之类的。总体来说这个单位是个锻炼自己的很好的机会
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Q:群面是对社会问题的看法,单面是专业问题,比如水、固废方面的课程什么的。
2 年前 发布
匿名用户
Ae
感觉没戏
群面,问你的职业规划、最喜欢的品牌
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Q:你最喜欢的广告是什么
2 年前 发布
匿名用户
策划专员
未通过
第一轮面试由2个女的职位应该挺高(一个是HR,一个是什么负责人),都挺严肃的。问的问题没什么特别的,就是先自我介绍,然后根据简历问问题,再者就是根据你报的岗位设置情景叫你如何处理,最后问了一下你期望的薪资待遇,就结束了。第二次面试大概会在3天后通知,由总经理面,也是根据你的简历问你的问题,问你什么时候上岗,要现在这边实习,很有礼貌,给你的期望很大,但是最终没有收到结果通知。
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Q:自我介绍,根据简历提问题,设置情景让你解决问题。
2 年前 发布
匿名用户
工程中心经理
确定通过
直接见了相关的领导,主要问了以前的工作经理,为什么离职等问题,家庭情况,来这里以后的计划打算,能否尽快入职,对成本控制,工程管理方面的相关思路,以后的置业工作规划,谈谈自己的优缺点等等。
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Q:谈一谈你的一次失败经历。
2 年前 发布
匿名用户
材料员
未通过
一组10个人进行群面,每个人逐个开始自我介绍,限时三分钟。期间考官会根据你的自我介绍进行提问,问我的问题是什么是材料员,家庭情况,详细的实习经历。
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Q:什么是材料员?
2 年前 发布
匿名用户
技术培训生
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1、群面 题目为:让小组用A4纸做座椅,要求有扶手,有靠背,能调解,能旋转,并能随40页纸书的重量。并且要求考虑成本,以150元以下做成(A4纸一张50元,胶水涂一次2元,透明胶一厘米2元,剪刀用一次2元,尺子2元一把,测试承重5元一次等) 我们讨论花的时间太久,最后勉强做出了椅子,但是没能承重,不过我是作为陈述人,很好的介绍了我们的创意,并解释了我们的承重问题,当天晚上得到第二天的面试通知。 2、一对一面试 基本是针对简历询问,也问了一些专业问题,还问了期望薪酬
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Q:1、平常熬夜不,工作可能需要熬夜,需要24小时能接到电话,并处理突发情况 2、从事学生工作中遇到的最大困难是什么 3、期望的薪酬是多少 4、职业生涯规划是
2 年前 发布
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