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匿名用户
面试了职位:销售
未通过
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匿名用户
销售
确定通过
首先是职业技能测试,包括一些情商测试,在工大里的一个网吧进行的,万科把那家网吧报下了, 第二轮是群面,也就是无领导小组讨论,分好的各个小组在一间教室里落座,教室内格局是大概五六个小桌子,每个桌子周围大概六七个座位,我们讨论的过程中,几个面试官在教室内不停走动观察,这一轮比较有难度,但是也比较顺利的通过了,然后是HR面,在华融饭店进行,到这一轮人就不多了,跟HR聊的也不错,因为之前简历上填的工作意向。
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Q:职业素质及个人职业规划
2 年前 发布
匿名用户
销售戴白
确定通过
问题很简单,后面复试问了些专业性的问题,也比较简单
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Q:职业规划、对销售的理解
2 年前 发布
匿名用户
销售
确定通过
先有一个宣讲会 然后安排面试 总共两轮 一面过后直接第二面 完了当天晚上就有通知
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Q:你觉得自己适不适合做销售
2 年前 发布
匿名用户
销售
感觉靠谱
销售是门槛比较低的工作,但是平安这边还是要经历至少三轮的面试。第一面是部门经理和部门组训,主要是了解基本情况,看看眼缘第二面是压力面试,市场经理负责,确实气场很清大第三面是公司分管总,大boss,平易近人,但是会聊很多工作规划的事情,也不能掉以轻心啊。
2 年前 发布
匿名用户
销售
确定通过
个人的基本信息,能力经验的确认,甚至有些还要包括考试,测验等,要视面试的职业不同而论,有些大公司面试程序非常复杂,而且面试的花样翻新,不过有一点,无论对方如何操作,重要的是对自己要有信心,要有充足的准备,并且有到达目标的决心,这样你的面试就会势如破竹了。
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Q:
2 年前 发布
匿名用户
销售
确定通过
先是到总部填写基本资料,然后人事部的人根据你的实际情况给就近安排工作地点。根据安排的地点通知你到具体的店面和店长进行一对一的简单面试,结束后这个店的区域经理会再有一轮面试。通过了即进行入陆工作,没有笔试,面试相对简单,主要是性格方面的了解和情商方面的了解。
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Q:对自己的规划,然后待遇的要求,更多的是分享一些自己的成长经历
2 年前 发布
匿名用户
销售
感觉靠谱
20min无领导小组面试,3min总结,20min压力面试提问环节。
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Q:专业与应聘岗位不相关,为什么报这个岗位。
2 年前 发布
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