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匿名用户
面试了职位:项目助理实习生
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匿名用户
实习生
未通过
考官一个,很随便的感觉没有问专业的人力资源方面的问题。面试整个过程都在推一款广发银行的“月光宝盒”理财软件,要我绑定银行卡。感觉是要请一个推广“月光宝盒”的销售人员。比前程无忧水多了,很失望,后来我都是随便敷衍过了整个面试。
2 年前 发布
匿名用户
实习生
确定通过
一对一 有点压力面试的感觉 就按照简历问了一些问题 简历上面的内容一定要真实 问了一些专业的问题 然后就通过了 开始约定上班时间 我都没准备好就通过了
2 年前 发布
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匿名用户
实习生
感觉靠谱
去了之后,做了一个测评,大概就是测试性格能力的,然后就是一对一面试,问你能为公司做什么贡献,然后你的性格什么的,还有会给你一个案例,问你会怎么处理,问你为什么选择智联招聘,对这个工作有什么了解,你有什么比人优秀的地方 面试官是你的实习部门经理,人很好,你就真实回答好了。
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2 年前 发布
匿名用户
实习生
确定通过
面的是rpo实习生。面试只有一轮,面试的人就是之后带你的人,面试过程比较简单也比较规范,主要还是会根据简历来问,比如一些校园经历和实习经历,比较看重抗压能力和沟通能力,每天都会有推荐的指标,没有完成指标就要加班,因此会问是否介意加班。实习生工资会在项目完结之后发(可能你离职了,工资还没到手)。需要自带电脑,公司下午茶实习生没份,但是大佬时不时会请喝奶茶。最后会有一个情景模拟。不是特别差的都会通过。
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2 年前 发布
1
匿名用户
实习生
确定通过
刚开始是招聘助理给我们面试,开始比较紧张助理很好的安慰我,后来面试官来了就接手,问的问题都是一般的问题,说说对这个岗位的理解,为什么相要做这个岗位,其实真的不难,是我过度紧张了,幸好最后还是通过了,运气比较好。
2 年前 发布
1
匿名用户
实习生
确定通过
一般开始都是做自我介绍。然后后面就会问你有没有做过相关的工作经验。因为我上一份工作做的是课程顾问,他就会要求我先进行一个电话模拟。之后,他就会针对我简历上的在校的工作经验,已经学习方面的一些情况来问问题。所以在简历上,还是要注意不要给自己挖陷阱。
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Q:你以后的发展方向?
2 年前 发布
匿名用户
实习生
确定通过
无领导有很多个领导一起看着你们7~8个人讨论,一对一就是那些领导面你,如果自己准备的好的话,可以没有什么难度,1对1很平和的就过去了。
包含1个问题,1个回答
Q:你认为管理者最重要的是什么?
2 年前 发布
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