面经详情
匿名用户
面试了职位:自动化控制
确定通过
当前内容设置为仅微信小程序内可见
前往微信小程序
相关推荐
匿名用户
自动化工程师
感觉靠谱
一面:电话面试,问一些自身相关的信息,工作签约情况,工作要求等 二面:专业面试,问到项目和毕业设计,有一些特长如英语口语等可以展示
2 年前 发布
1
匿名用户
自动化
确定通过
第一次面试时,首先填写一张基本情况表格,然后是由部门经理面试,提了一些与专业知识相关的问题,面试经理主要围绕工作经历和工作内容展开轻松的聊天,主要考察我的应变能力和专业技术能力。问了一些我的优点,缺点以及别人对我的评价,当然也会提到工资。1个小时左右。 第二次面试主要是部门副总、人事经理,衣着整齐干净,礼貌待人是绝对必须的。通过第二次面试,工资谈好,基本就可以了。试用期6个月。
...查看更多
包含1个问题,2个回答
Q:别人对你的评价?
2 年前 发布
1
匿名用户
自动化工程师
未通过
听完宣讲,投递简历,然后通知面试,两个面试官,先让自我介绍,大概两分钟时间,然后开始提问,提问每个人都不同,感觉是根据简历和自我介绍提问的。所以自我介绍一定要想好怎么说。
包含1个问题,0个回答
Q:你认为大学学的不好的课程是什么
2 年前 发布
匿名用户
自动化工程师
感觉没戏
自我介绍,以前工作能容,以及个人爱好,然后面试官对工作能容做了介绍。
包含1个问题,1个回答
Q:面试官年轻,感觉对工作内容说的不是很清楚,没有技术部门的面试。
2 年前 发布
匿名用户
订单处理
确定通过
先HR介绍公司的情况,然后给你试题,测试英文的,还有性格测试题一份,然后部门俩个经理一起面试,没做自我介绍,聊了工作经历,为什么离职,说了下未来工作的期望,态度好,不过整个过程纯英文进行,稍作了一点准备,感觉很不错,面完还在回家的路上就被通知面试通过。
2 年前 发布
4
匿名用户
质量管理工程师
确定通过
有时候面试成功与否取决于用人部门缺人紧张程度,部门主管的业务面试起决定因素,人资面试一般都不会有太大的困难。
包含1个问题,1个回答
Q:说说以前遇到的工作上问题,是怎么解决的?
2 年前 发布
匿名用户
自动化工程师
确定通过
首先会给你那一张大学时机械专业最基本的绘图的试卷给你做,就是那种三视图之类的,会的人做到90分不是问题,一般80分的话认识会带你去所要面试的部门那里,核相关部门领导面谈,谈一些专业性的问题,都是比较简单的,因为领导们也就那么点水准。(那张试卷做了差不多6年了,一直是那张试卷)
...查看更多
2 年前 发布
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
德昌电机
德昌电机面试经验
德昌电机面试经验:德昌电机有很多大型的...