首先要通过分部站长的面试,这个比较容易通过,谈吐自然,学历并无太高要求,专科即可。也有同事从骑手岗位升到助理,学历高中。然后三天拎包期,同事很可亲,大致内容就是对美团配送系统的后台操作,以及异常订单的处理。
过了三天拎包后就是区域经理的面试,会谈的多一点,对于配送行业,O2O的了解与看法,对于配送系统的操作,管理细则,以及办公软件,尤其是EXCEL的一些操作。还有三天拎包的感悟总结等等,相对容易通过。
建议:事先准备下,谈吐自然,excel技能过关。...查看更多
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Q:对于配送系统的操作。