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匿名用户
面试了职位:信贷审批经理
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匿名用户
文案编辑
确定通过
第一轮HR面试,问一些常规性问题,笔试的时候需要首先翻译一篇个人陈述,中译英。难度不大。然后还有800字的中文写作。第二轮面试是部门主管和文案主管面试,问了一些简历上的经历,已经情景模拟。总体不难。如果英文写作水平很高,那难度应该不大。
2 年前 发布
4
匿名用户
PMT管培生
感觉靠谱
上午过去面试的,人比较多,会先带等候室等着,然后把人分组分别由专人带到小会议室进行群面。每个人一分钟的自我介绍,但是时间的规定并不太严,不过建议还是不要超时太多,面试官会不愉快。 然后就是无领导小组讨论,五分钟读题,25分钟自由讨论,3分钟总结陈述,这个对时间的把握一定要精确,因为面试官会非常注重讨论时间的分配,如果在一个问题上纠结太久会减分。 题目就没那么重要了,基本靠临场发挥,注重礼仪就行了。最后面试官让人对这个实习培训给出建议,有就提,不提也没关系。全场下来氛围还是挺好的,面试官也不会故意刁难。
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2 年前 发布
匿名用户
市场分析专员
感觉靠谱
一组12个人,到了先填表,集齐12个人去一个会议室,简单中文自我介绍。之后每人一个号码牌,两个案例,第一个自己看几分钟,然后提出解决方案和建议,第二个是小组合作,30分钟讨论,最后一个人总结。全程HR不参与,只观察。这是第一轮面试,后续还有第二轮。
2 年前 发布
3
匿名用户
理财经理
确定通过
我在之前的几个月有经过朋友介绍去面试过一次,当时因为我的工作年限还不够,去年才毕业,于是到六月我又去了一次,这一次比较顺利,就是这次面试我的是他们 的一个团队长,这个人说实话我第一眼看上去也不太想跟他说话的那种,索性他应该也是这样看待我的吧. 其实我以前就知道平安是保险起家的,所以一开始不是很喜欢这种保险企业,但是他们说这个远程理财客户经理是一个行编的职位,两次面试之后做了那个测试题,做完了之后就通知我交入职材料,因为有点突发状况,导致我后面错过了一次入职机会.
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2 年前 发布
匿名用户
计划专员
确定通过
发布简历之后,公司人力部门的初步筛选求职者简历后将合适的人员告诉计划部经理,计划部经理电话与求职者约定面试时间,面试的内容基本与自己之前的工作经历,以及为何辞职重新换工作有关系。面试的内容较轻松。
2 年前 发布
匿名用户
策略分析师
确定通过
我是社招的,异地,视频面试,第一轮直线经理面试,简历问题,项目的具体;第二轮hr面,看软性素质,职业追求呀,怎么看待这个岗位呀,符合预期吗。过后3-5个工作日就会用薪酬岗报薪酬,然后不满意可以再申请调高。感觉只要一面过了,后面基本问题不大。基本工资比较低,主要靠奖金,所以月薪低,年薪不低。
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2 年前 发布
匿名用户
研发岗位
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第一步,做题,很简单很基础! 第二步,hr,和蔼的聊了聊公司情况。 第三个来的是,英语对话。自我介绍,职业规划。 第四步,色彩测试。 第五步,研发部小兵。没问啥问题。 第六步,研发副总,畅谈一番。中心思想要加班!结束
2 年前 发布
1
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平安银行
平安银行面试经验
平安银行面试经验:非常专业的一次面试啊。