面经详情
匿名用户
面试了职位:工程师
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匿名用户
非技术类储备干部
确定通过
飞尚的面试还是没什么大公司那么难的,主要就是人事主管来面试。首先要写一份问答题目,说些自己对工作和公司的看法以及对未来工作的期望。面试的主管一般的比较亲切,不会像大公司面试那种很刁钻的面试官,也没有很大的压迫感,基本不会问刁钻的问题。基本就是像一般中小公司面试。基本告诉面试官你的长处之类的就可以了。最后和boss谁便聊一下,也没什么太大问题。飞尚基本是缺人的,只要有些特色的人都会招,不过公司人员流动性有点大。
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Q:为什么离职,你的工作期望。
2 年前 发布
匿名用户
营业担当
确定通过
应聘的是铁钢金属资源部,面试过程比较大路化:第一面只有人事参与,现对个人情况有个基本的把握和了解。人事没有决定权,因此他们其实也就观察一下谈吐,日语能力以及确认简历是否属实。 第二面副部长和部长同时上阵,对过去的经验等会有一个比较详细的询问,整体过程轻松愉快,比较和谐。决定权在部长手中,因此这次面试之后部长心里就已经有底了。再看一下其他面试者,比较一下部长就有了初步决断。第三面之前其实部长已经提前联系给了Offer,但是必须走第三面的流程。 第三面会有分管人事的副总经理参加,但也就是走个过场,真正的决定权还在部长手中。面试内容与二面基本没有不同。
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2 年前 发布
匿名用户
品质保证工程师
感觉靠谱
和舰科技是个很好的公司,除了是个台企,世界500强企业,8寸晶圆厂,面试我的是个女老板,感觉人挺好的,问了些之前的工作经历,主要是看我是不是很能说,性格是否开朗,因为以后会和客户打交道,万幸的是我通过了面试,虽然等的时间很长。
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Q:你以前主要遇到过的难题是什么。
2 年前 发布
1
匿名用户
方案设计师助理
确定通过
其实在泥巴公社之前有个同学在里面实习助理了,所以是设计部经理直接面试的,不用经过HR,设计部经理的话由于是去实习的所以之前是没有经验的,就初步看一下之前的作品,指出一些不足。然后直接就在泥巴公社实习了。
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Q:会不会话施工图。
2 年前 发布
匿名用户
高级软件工程师
感觉靠谱
去到那里先做一份上机题, 工作3年,给我一份中级工程师的上机题。就一道题目,要求写一个web项目,有几个选择,可以用ajax进行前后台交互,可以用socket前后台交互,可以用spring的ioc技术。上机题做完,就一个面试官进行面试,主要是问项目经验和薪资期望。
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2 年前 发布
1
匿名用户
研究员
确定通过
主管+所长+部长提问,会提几个你应该知道而不知道的难你一下,不过不影响,只要做到以下1.稳定性2.基础专业知识:HPLC 构成、原理、有关物质3.未来规划--体现衷心与稳定性4、稳定性、5、稳定性。
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Q:工作经验,及HPLC相关操作。
2 年前 发布
匿名用户
售后服务专员
感觉靠谱
丰田的面试整体来数很平稳,没有提出什么特别的问题。不管哪一轮的面试都是以简历为基本,面试官看着你的简历提出一些自己感兴趣的内容。根据面试官不同提问方式也不太相同。二面一般是部门领导面试,一般是以提问的方式进行面试的,根据简历问一些你的想法之类的。等二面过了基本上到了三面就是副总级别的进行了,副总级别的话一般比较忙,不会逐一去问,主要是以聊天的形式进行的。所以说只要进了三面基本上也就定下来了,只要不出大的差错不会再三面上刷人。
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2 年前 发布
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北京铁科英迈技术有限公司
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北京铁科英迈技术有限公司面试经验:公司非常注重员工的培训机会。