面经详情
匿名用户
面试了职位:审计专员
感觉靠谱
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匿名用户
审计
确定通过
面试问题很简单,但是回答比较有难度,经理和par主要从你的回答当中观察你的做事风格和性格特征。经理问的比较细致,会涉及以前的学得东西,和部分专业知识(如果是会计或审计专业学生),par面得看运气,如果遇到老板那天刚好很忙的话,一般是象征性的过程,问题也很常规,自我介绍,学习经历,实习经历,为什么选这个公司(为什么不选其他三家)。
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包含1个问题,0个回答
Q:之前实习做了些什么,都有什么收获。
2 年前 发布
匿名用户
审计
确定通过
总觉得面试的运气真的还挺重要的,因为当时面我们的经理说我们组整体的表现都比上一组好很多,所以整个组都进入了par面。经理面试主要是case analysis, 只要分析有逻辑就行,然后不要表现的太木讷,主动一点会比较加分;老板面试主要是问对于自己职业的规划,其实主要是看眼缘,不会再问太有难度的问题。
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2 年前 发布
1
匿名用户
审计员
感觉靠谱
hk fso assurance: 本人会粤语所以全程粤语。男par,11月面的,还没有结果。问几段简历经历,问你对审计的了解,如果进不了BIG4你会做什么工作,描述一段teamwork经历,描述一段克服困难的经历。
2 年前 发布
匿名用户
审计实习生
未通过
2019年安永的OT变成做游戏,不知道评分标准是什么,因为我第一次做游戏分数很低但是也意外的过了。接到面试通知后,下午一点四十到了安永大厦,然后签到、分组、讲规则、发题目,紧接着就开始小组讨论。 无领导小组讨论共8个人,围绕一个商业案例分析,会计知识涉及不多。讨论中我认为自己表现的很积极,英语回答部分也还算流利。在之后的单面,manager也没有怼我,还说了挺认可我的。最后同组8人有5人都收到offer,我是挺吃惊的。不知道被刷下来的点在哪。
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2 年前 发布
1
匿名用户
审计
感觉没戏
加的是video interview, 整个过程很像job simulation,给了一个case,选择题和简答题都围绕其展开,在阅读材料的时候要多记笔记,因为最后要写一封email,需要引用一些之前的信息和要求。视频问题分和case相关的汇报,和一个比较常规的面试问题。除了视频回答,其他部分没有严格计时。
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2 年前 发布
匿名用户
审计
未通过
a1审计,第一次经历如此奇葩的面试。面试前千叮咛万嘱咐,不要迟到,说他们很忌讳这一点。结果自己让我在门口,站着,等了半个小时。刚一进门,面试官和我聊的第一个话题,便是我的长相。她问我我的照片是否是我本人,并且评论和我本人长得一点也不像。第二个话题,则是“今天我们就长话短说,早点结束面试”。 接下来,全程diss我学习不怎么样。对于我懂的而她不懂的领域,她先是提问这是个啥玩意,等我刚要解释,她却直接不耐烦地打断我说她不懂,然后转移话题;对于她懂而我作为一个没有工作经历的应届毕业生不懂的东西,说出诸如“反正你也不懂,也没什么能和你聊的” 之类的话。 自认为他们可能招完了,只是让我去走个流程。
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2 年前 发布
8
匿名用户
审计
未通过
经历了网络填写表格,测试,视频面试后,受邀最终面试。伦敦总部在泰晤士河岸边,那天还出了罕见的一整天的太阳,阳光照在我身上的时候,窗外的风景真的很美。 当时我去的那天大概有80个候选人左右,分成了6-8个不同组别,每组10-15人左右。面试有四五个不同环节:2v1,小组讨论,笔试,1v1面试和中午的午间networking。讨论内容基本都是围绕工作中可能出现的状况模拟,比如有公司找他们做项目咨询,我们主要的开发点;现在公司需要开发一个公益教育项目,我们要怎么节省成本设置项目;现在需要你协调整个组的会议/活动时间,请你根据要求安排等等。我觉得框架很明朗,设计很合理。 带我们的那个领队人也很好,整个公司就是扑面而来一种审计和会计公司的风格,很亲民很家常,不像投行面试,“严谨疏远”。但是他们的招聘标准让我反而模糊了,现场有些吵闹,时而会出现设备调试等的问题,人实在太多了,像流水线上选人。总体感觉不错,午餐meal营养美味。
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2 年前 发布
1
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Ernst &Young面试经验:广州安永海龟审计面试分享。