面经详情

面试一共2轮，2轮都是技术面。 第一轮技术面考二叉树，要求现场写出二叉树深度优先遍历，然后问了一下项目。我一个题目都没有答上来。 第二轮面试考递归算法，问了一道跳台阶的动态规划，我也没有答上来。 半个月以后接到通知说面试通过了，等待hr沟通薪资。我就感觉特别疑惑，我面试的时候一道题目都没有答上来，你们为什么招我啊。后来hr的态度太差了，再加上那个时候年少不懂事，要了一个天价薪资，现在想想都感觉羞愧啊，我这种技术渣那个时候是有了什么底气要那么高的薪水。后来肯定是黄了。 2个面试官问我的题目我都特别喜欢。第一个面试官特别友好，我明显感受到这个面试官技术特别厉害，他问我问题以后，我没有答上来，居然特别耐心的给我一个一个问题讲解，帮我把二叉树复习了一遍，我感觉面试的时候能够遇到这种面试官真的是非常非常非常幸运的，真的是学到了非常多的东西。 面试结束以后，我回去复习了一遍数据结构和算法，现在回想起当初面试的题目，现在基本上可以全部解对了。那个特别厉害的面试官是买单侠研发部的，听hr说是总部的技术大领导。如果那个面试官现在还亲自面试技术的话，技术同胞可以去碰瓷一下，蹭一下面试经验，绝对会收益良多。 ...查看更多

今年相对于往年，稍微提高了点难度，但是毕竟是走个流程而已，除了几道题，但是考的好坏都录用，面试聊的也是最基础的java相关的开发知识，问问框架都用过什么，前台页面都用过什么，简单来说其实你会不会都不重要，因为单位招聘成功的好多根本就不是软件专业的，其他专业的特别多，什么电子商务，物理，生物制药，等等，通常情况下，你对java开发有点了解， 就基本能够录用，当然录用以后薪酬也是很低，基本上就是一个很简单的工资，领着一批会用电脑的人，做一些xls word等等最基础的工作，开发无非也就是想学校学习的那些简单内容一样，政府里好几百万的项目，也就是对着数据库做增删改查这几个最简单的功能。...查看更多

先进去做一张卷子,大致就是java基础-数据库-算法这些,大概半小时左右,很大可能是做不完的..但是没啥关系,因为面试才是重点.半小时后大概就是面试官抽出空来了,就会有两个人过来面你,看上去职称也不是很高的样子,会就你笔试那张卷子上做的一些题目进行深入展开. 第一批这两个应该是做后端的,问的基本上是数据库,索引,算法,jvm原理这类的问题.当时我没做多少准备,被问倒不少问题,估计是没机会了...但是没完,第一轮两个问完,会再来两个人来面你,这次问的基本上是偏前端的问题了,大概是jsp,session之类的,我对前端比后端还不熟,更不要说啥了... 第二轮完了他们也到吃饭时间了,问我下午有空的话还有一轮(当时我应该直接拒绝的,因为两轮表现都不咋地,其实第三轮的结果没啥悬念),不过当时觉得反正已经请了一天假了,下午没准有机会,就答应了下来下午那轮谈的就是一些很抽象的东西,大概就是给你出一些具体的问题让你说一下解决方案啥的...虽然我个人觉得表现的还行,不过估计早就没戏了.最后就是礼貌性的问下你的期望薪资啊啥的.总的来说就是比较全面传统的面试流程 ...查看更多

初试：针对简历上提到的技术点，逐个问一些相关问题，考验简历的真实性。对基础要求较高，建议多刷面试题。这关，顺利通过。    复试：（部门面试）这关较难，本人死在这关。如：每秒10万请求的系统，如果让你去设计需要考虑那些因素？现在有一亿人抢10张票，如何保证不多卖出？数据库优化是否有真实案例？     HR面：未到。第二天收到面试结果，复试未过；复试是压力测试，本人表现紧张了。 ...查看更多

一大堆人，先集中笔试，笔试先结束的可以去面试，因为当时等的时间有些久，很多人，心里有些小烦躁。笔试题一般难度吧，基本上都写出来了；面试的时候，会议室，对面三个人，可能两个是技术经理，一个是产品吧，三个人轮流轰炸，节奏比较快，可能因为人比较多吧；总体感觉还行吧。...查看更多