面经详情
匿名用户
面试了职位:销售代表
确定通过
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匿名用户
销售代表
确定通过
面试是一种经过组织者精心设计,在特定场景下,以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段,由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的一种考试活动。面试是公司挑选职工的一种重要方法。面试给公司和应招者提供了进行双向交流的机会,能使公司和应招者之间相互了解,从而双方都可更准确做出聘用与否、受聘与否的决定。 面试的基本流程。
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2 年前 发布
匿名用户
销售业务员
未通过
销售管培生面试首先,限时一分钟英文自我介绍,时间卡的很严然后小组讨论,主题是产品的卖进,7分钟展示,hr提问1小时内通知是否通过,通过后下午直接进入panel面,主要是简历相关的问题然后一周后通知是否进入终面终面内容是全英文自我介绍展示,需要做ppt。
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
感觉没戏
接到面试邀请电话,还有面试邀请邮件,程序中规中矩,不过面试官没有提前看过我的简历,面试过程中可以看出来(第一个问题就说介绍一下你自己,然后一边开始狂翻简历),有点高傲的感觉。草草应付,我去之前研究过,感觉自己也没什么竞争力,所以也是走过场,彼此彼此,所以心很大,无所谓。反而接待的几个人都比较和气。面试前需要填一份巨详细的表格,涉及大量隐私。介意免面。表格上问题还包括一般其他公司会在面试过程中问到的,说一下你的优缺点,你的性格,你的优势,你的五年规划,你的业绩。林林总总。B712,大厦的电梯入口在整个建筑北部,东面。环境还行 , 正规写字楼我写了这么多,审核不通过,以后我就不会再在看准写面经了。
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包含1个问题,1个回答
Q:介绍一下你自己。
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
感觉靠谱
该公司面试没有什么难度,主要还是和老板面试,老板如果那天心情好,说不定你就有戏了,因为老板是一个女的,中年的。公司一直保持着十一模式。就是老板一个,财务二个,销售经理两个(一个正的,一个副的),订货的一个,发货的一个,然后就是业务员三名。还有一个座位就是给新来的人准备的。老板刚开始会告诉你他们的公司文化,公司的品牌优势,其实就是一个代理公司。目前手上有总部给做的两三个大单位,一年销售额能达到7、8千万左右。你的收入一个月4-6之间。一年收入6-10万。
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2 年前 发布
匿名用户
医药销售代表
确定通过
我投的是技术,没想到是群面。群面后就是电话,问只要销售来不,同意的话就是去公司进行大区经理的二面,然后实习。实习工资应该算是高的,没过也行,后期会人不够,会从刷下来的继续电话问愿不愿意做销售的。本人觉得很过分,不是投这个岗位的,竟然也一起去群面销售,电话告知职位。觉得诚信有问题。
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2 年前 发布
1
匿名用户
销售业务员
确定通过
需要提前做一些准备,我面试的是海外销售(售前),会有三道面试,一面人力专员的,二面部门经理,三面销售总经理,感觉还是需要自己做一些小准备的。可以去网上搜搜弱电智能化、数据中心部分基础知识,不需要精通,但是需要有了解。同时准备一份不错的英文自我介绍会很好的。
包含1个问题,1个回答
Q:自我介绍。
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
确定通过
面试三轮。一轮三个HR面。有一个吊儿郎当的样子,直接问你,想要多少钱啊。二轮要准备八分钟演讲,将自己的过去和未来。三轮说是无领导小组讨论。但事实上!就是分组讨论!整体很乱!没有组织!先后顺序竟然是抢的!领导还从中挑衅让你们去抢!工资很低,就是扫楼。
2 年前 发布
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