面经详情

首先，填写一份个人简历。然后由一名 超市工作人员带领我们去某一地点笔试，考试的内容包括IQ 测试和人格测试，面试的当天晚上大约是九点二十我接到电话通知明天一早十点去面试，问有没有什么问题，然后去面试，面试当天晚上接到电话再去复试，最后终于得到自己想应聘的职位。...查看更多

在招聘网站上填写了简历和应聘申请不到一个星期就接到人事的电话，首先面试官会让你用5分的时间介绍一下自己，然后询问你几个问题，其中个人认为比较重要的问题是，是否能愿意加班和承受高强度的工作压力，这几乎是很多公司所要求的，只要你能接受这2点，那么这次面试成功机会就会很高。...查看更多

打电话过来说是第二天九点前到那边面试，结果第二天真的火急火燎赶过去了，地址是白云区一堆居民楼之中，跟着上班人群走很容易就找到了，九点整刚好到，气喘吁吁地交上面试，前台一脸惊讶“来这么早”，之后就是填表交简历等待，好在没多久面试的人就来了，先让我做了段自我介绍，然后问了问工作经验（大佬，简历上写明了应届毕业生没经验，你还问工作经验？）支支吾吾答了学校兼职的经历，发传单啊清理仓库什么的，之后问特长，鄙视了一下我的英语四级之后就让我回去等通知了，前一天准备的关于仓储的东西全没用上。...查看更多

1：填一份有关供应链方面的试卷，还有一部分英文翻译和阅读理解。hr当场批改后，公布分数等hr主管面试； 2：hr主管面试时主要问了一下你的读书情况和有什么职业规划，了解一下面试者性格和能力是否合适，但没有太深入； 3：面试完了之后，hr主管推荐给物流经理； 4：主要的面试官就是物流经理，首先自我介绍，问了一下以前面试的职位，看一下有什么特长，然后和我们说一下安利的情况和该职位的大概流程，然后问一下我们的理解，之后就叫我们等通知。 ...查看更多

人事先面试： 1.距离是否可以接受？ 2.毕业证是否拿到？ 3.离职原因，是否有离职证明； 4.自己在工作中的三个优点，缺点； 5.去演示打包； 6.是否接受上班时间？是否接受节假日提前或者延后放？ 7.办公软件的使用程度； 8.周末都干什么？ 9.问了之前的薪酬； 10.你会在一家公司待多久？ 11.喜欢整理东西吗？ 12.之前公司使用的是什么软件？ 主管面： 1.没有工作经验，为什么会想来服装这个行业？ 2.觉得自己在工作方面是急性子还是慢性子？ 3.自己在这份工作有什么优势？ 4.再去打包； 5.关于系统打单的经历。 ...查看更多

面试没什么特殊的，HR一两个问问你大概情况，说说公司的一些福利，吹吹风。然后就是缺人的部门领导进行面试，二到三个（HR的领导和一两个需要招人的部门领导），问题没什么特殊的，你是谁、LG怎么样、你想做什么之类的。工资就是三四千的底薪加补贴加底薪的10%奖金，总共就4500以下，想拿多点?加班吧，平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍，这是以底薪算的哦。...查看更多