面经详情

进去人力资源部小姐姐会简单问些问题，填一张简历表；对于岗位，会做一份试题，偏强电方向，设计PLC（正反转图，星三角图；可以手机）,用电安全常识，发动机冒烟原因及处理措施；之后会被带去见技术部门经理，他会看试题，问你PLC题目上图里的具体含义，绝度老司机；最好还是要有电工证，职称之类，自身实力最重要，装不出来的。...查看更多

一面感觉就是没有感觉，我兴趣也不是很浓，这时已经收到了两家别的公司的offer，所以也没考虑。 过了一周告诉我，面试通过了，谈好钱让我去上班，然后又叫我去跟他们领导去聊聊，感觉就是特别自以为是，然后就对我各种质疑！很不爽，于是我就中途打断了！后来当然也没去上班。 ...查看更多

首先会给你那一张大学时机械专业最基本的绘图的试卷给你做，就是那种三视图之类的，会的人做到90分不是问题，一般80分的话认识会带你去所要面试的部门那里，核相关部门领导面谈，谈一些专业性的问题，都是比较简单的，因为领导们也就那么点水准。（那张试卷做了差不多6年了，一直是那张试卷）...查看更多

三环集团面试过程给我的最大感受就是这个公司很正规，是个大公司，同时公司也非常注重人才，面试是安排在一家专门用于办公的场所，分为两轮面试，一面是技术面，主要是根据简历坐车做出提问，还有一些岗位相关的知识及技能的提问，面试官问的很认真，持续时间大约30分钟左右。 个人认为只要调整好心态，做到不紧张，同时需要对自己的简历内容熟知，掌握一定的专业知识，都会通过的，二面是HR的面试，能来到二面基本上都是公司想要要你的，主要是谈个人生活情况及薪酬福利待遇问题。 ...查看更多

与经理谈话整体感觉可以，也得到经理的认可，稍后与人事的谈话，对这个公司的印象没了好感。 本身这家公司是上市公司下面的子公司，应该很正规，并且富有社会责任。但是拿着给员工福利，让员工多点收入的幌子说社保基数不按工资缴纳。既然这么说，公司的福利待遇只能呵呵了。 ...查看更多

面试分为三轮，第一轮为群面，第二轮为hr面，第三轮为专业面。群面：我们当时去的人还挺多，按照签到先后顺序分组，八人一组。分好组后首先挨个自我介绍一下，然后开始抽提，抽题后思考5分钟，然后挨个发言，最后讨论统一一个方案。hr面：问的问题都一些比较亲切，就聊聊天一样，大概二十来分钟。 专业面：这个问题问的很细，一般是工程师或博士来面，所以一些专业上的知识都会问到，一般是问你简历上写的 一些内容，如果你写了项目经历，会问到做项目的各个细节，甚至是一些实验参数，实验结果等。 ...查看更多