面经详情

当前内容设置为仅微信小程序内可见

前往微信小程序

相关推荐

匿名用户
策划专员
确定通过感觉靠谱
面试流程太长了，首先在线测试，花了五十分钟做完，分情商和智商测试；第二轮面试，很正规，会议室做了四个人，畅谈很多；第三轮，面试通过后，会进行资格审查，也就是背景调查和工资证明，各种证明，最后一环节，体检，体检没问题，可以入职。整个流程太长，差不多持续了一个月的时间，效率低。...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：谈谈你对公司项目的理解，及自己的思路。
2 年前 发布
匿名用户
咨询顾问
确定通过感觉靠谱
电话面试沟通简历内容 然后安排笔试和面试当时只是作为实习生进公司，除了配备的电脑感觉不太靠谱以外，还有就是工作的内容，因为监测广告变动较大，常常会有做无用功的感觉。而且由于各方面因素影响，最后所做的年报月报等数据跟实际的也存在很大误差。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过感觉靠谱
先是笔试，一般只要回答完了，笔试都可以过，然后是一面，一面也比较轻松，基本先聊聊之前做过的项目，然后就拿着简历问一些之前做过的项目和一些简单的数据结构算法，没有要写代码，然后聊一些对这个岗位的一些看法。最后二面基本上就是定薪资了。
2 年前 发布
匿名用户
电话客服专员
确定通过确定通过
首先是接到，面试邀请电话，然后去到公司由人力部的专员面试，让自我介绍，然后询问了些问题包括为什么应聘这个岗位，你觉得你那些能力可以让你胜任这个岗位，接着是应聘的岗位负责人进行二面，了解了下之前的情况，问了些问题，通过了后就是人力资源部总监来面了下，了解了下。
2 年前 发布
匿名用户
技术类管理培训生
未通过感觉没戏
刚去的的时候面试官还是微笑的，不知道为什么听我自我介绍完之后，脸色就很严肃了，然后大致问了些怎么看加班、之前为什么离职之类的问题，就说好回去等通知吧，既没有问接受的薪资待遇，也没问我还有没有什么问题。
包含1个问题，1个回答
Q：管培生你想往技术方面发展还是业务方面？
2 年前 发布
匿名用户
监察专员
确定通过确定通过
初面的难度不算太大，六个人一组去面试，两个面试官。首先每个人做一分钟的自我介绍，之后面试官每个人问一个问题，问题和专业问题不相关，我被问到的是你的偶像是谁。再之后，另一个面试官提问了一个问题，由于我们小组中有一个同学是结构造价方面的吧，就问了他是否会使用什么软件（楼主没听说过的专业软件），其他五位应聘的是财务管理岗，让我们分别用一个词回答什么是财务人员最基本的素质。回答完就结束了……总体来说面试难度不大，但是过不过就看天意啦……在此攒人品~...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：你对恒大的看法。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过感觉靠谱
首先填写个人信息和照片，然后所有人坐着等待叫好，按照顺序叫号码 排组进行分批进入，然后面对3位面试官，肯定有人力资源的考官，其他的可能是相关方向和业务部门的老大，轮流一分钟的自我介绍和3个问题的个人演讲回答，时间不能超过3分钟，然后就等着下一轮测评。
包含1个问题，1个回答
Q：自我介绍，你对于恒大集团有什么想法。
2 年前 发布

进入微信小程序

前往微信小程序，查看更多结果

立即前往
看准网SK海力士半导体（重庆）有限公司SK海力士半导体（重庆）有限公司面试经验SK海力士半导体（重庆）有限公司面试经验：面试半导体测试工程师, 难度太低。