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匿名用户
面试了职位:人力资源助理
感觉没戏
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看准94737
人力资源专员/助理
未通过
先会有hr给你打电话,因为我申请的职位没有hc了,所以换了一个职位申请,确定意向之后,hr会发公司价值观测试让你做,做完看了结果后预约了下一轮面试,面试是视频面试,先用英文做自我介绍,然后用英文回答几个简单的问题。
2 年前 发布
匿名用户
人力资源助理
感觉没戏
16号到佛山汇丰大厦面试,做一份完形填空英文卷,然后因为面试的是人力资源部助理岗位,还有一份薪酬计算卷,3题。做到一半被通知先面试,之后再继续做卷。 粤语面试,主要围绕之前的面试经历和对岗位的看法。之后面试官让朗读一篇英文文章,读完后用两三句话概括文章内容。面试结束继续做卷,完成后有让填写一份入职申请表。然后说是通过的话会在3天内通知。今天已经是第三天,没有通知,应该是没过。
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2 年前 发布
7
匿名用户
人力资源专员
未通过
大老远大热天去面试,人事姐姐态度挺好的,可是面试的那个主管咄咄逼人,面试像审问,然后还问很多之前公司比较私密的东西,觉得挺差劲真的。等到经理面试全程皱眉头,有些无语确实。主动放弃这个工作,招聘也好,面试也好,都应该建立在基本尊重的基础上!
2 年前 发布
1
匿名用户
人力资源专员/助理
感觉没戏
二面老总上来就跟你谈奉献精神,说需要主动工作的工作狂,并且说人事工作是有过无功的工作,全程翘着腿,时不时在抖,说话语气挺狂妄的,还说做人力资源是个没有技术含量的,没必要去考证,还打探你的隐私问你父母是做什么的,公司10年的历程还只有30人也是厉害。
2 年前 发布
CINDY
人力资源专员/助理
未通过
首先汇丰环球的HR致电我,询问我一下基本情况和有无大学英文四、6级?然后电话上英文自我介绍,通知一个星期后进行视频面试和部门主管。发了相关邮件给我下载和安装了软件。一个星期后,进入软件,和部门主管面试,首先英文自我介绍,然后部门主管用英文问我问题,求职者必须英文回答。
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2023-09-20 发布
匿名用户
人力资源专员
感觉靠谱
整个面试过程给人的感觉还是比较专业的,不论是否自备简历都需要填一份他们公司内部的入职申请表,还需要完成一份类似性格测评的题目。 接着是人事经理面谈,整个过程就是好针对简历上的各项信息对你进行提问,以加深了解。谈得差不多之后,会给你简单介绍一下公司的情况,并且让你有机会问问题。 其实感觉感觉人事这块还是可以的,但是公司待遇实在是很一般。每周单休,工资一般,连五险都没有。这些在招聘信息上都没有明确写出的,面谈之后才知道。这种条件我觉得很难找到合适的人了。
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包含1个问题,1个回答
Q:如果员工对公司有意见来找你谈,你应该如何处理?
2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员/助理
确定通过
是实习生。面试流程:英语测试题(60题,前部分简单后部分难,三十分钟完成),面试(一对一)问:遇到最困难的事情,怎么解决。为什么选这个岗位。角色扮演(做题,写在纸上,招聘流程),性格测试(主要看汇丰的企业文化,按严谨公正廉洁,按程序办事的风格)
2 年前 发布
1
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汇丰电子资料有限公司面试经验
汇丰电子资料有限公司面试经验:上个星期接到的电话面。