面经详情

1、工作地点挺远的，在萝岗。刚开始接到面试，有点犹豫，后面过去了，但是去后发现整个公司个个都非常忙，尤其是项目管理小组的负责人都忙得差点没空来面试我的样子。 2、反正也是等了好久啊。本来以为有英语自我介绍，准备了结果没有。HR先面，问上份工作情况，然后直接问工资，自己没经验，说得太快，所以导致后面有了压工资这一块，所以对HR好印象全无了。 3、负责人面试主要问的不是项目管理的东西，而是看个人的素质吧（可能是应届生的原因吧），全程是她在问我，后面她有事，没有时间解答我的疑问。就这样面试结束。回来后接到HR电话，要看我成绩，发了。再第二天接到算是电话offer这样吧。但我关于工作的一些问题在面试时都没得问，当然得在电话上问下负责人，了解后让我觉得有些小乱，组织架构那一块。还有就是这个岗位做的东西还是挺多的。因为项目多也紧，压力绝对有，午休才一小时。后面主要在谈工资上，跟HR谈得不好。所以要再考虑。 4、再第二天，本来想回复不考虑了，打算去另外一个平台，结果被HR将了一军，先来跟我说放弃了。呵呵，不过也好，双方都有人选了，皆大欢喜。 总体上一般吧，付出总还是要有相应的收获，被压工资让人很不爽的。 ...查看更多

感觉公司氛围蛮好的，面试官也很亲切，全程笑容。我本来特别紧张的，面试官叫我放轻松，后来也就不紧张了。但要通过第一轮的笔试才能到面试，感觉还是很正规的。公司对人的要求也蛮高，要懂语言，还要会运用软件做处理才行。不过他们的培训制度听介绍听下来感觉很完善的，日企嘛，总归很严谨的。感觉要是能进去的话，应该能学到很多东西，对自己的成长应该很有帮助的。...查看更多

作为一个上市公司，这次的面试经历多多少少让我有些意外。首先，进公司后被安排到会议室写个人资料，会议室比较杂乱，应该有较长时间没有用了，里边还有位技术人员在办公。 然后被带到另外一个房间进行面试，面试我的有3人，有1人还一直在吞云吐雾。面试没有问什么专业性的问题，因为这个职位本身就没有什么技术性，一开始干的也都是贴条码、发卡这种杂活。面试问的重点也就是能不能接受领导给你额外任务以及怎样去完成，同时问我能在这个岗位工作多久，明确告诉我在这里如果不到一年基本学不到什么东西，当然公司也没有培训机制，完全靠自己，按面试官的意思就是“要有主动性，冲在最前面”。 薪资问题面试官回答的也比较含糊，要无偿加班肯定是有的。可能因为只是郑州分公司的原因，管理比较松散分工不是很明确，个人感觉如果是刚毕业的学生来这里还需要多考虑考虑。 ...查看更多

国遥面试很谨慎，有两个面试官，一个是部门的经理，首先让你自我介绍，也会问你一些学校信息，硕士和本科的学校和专业，也会问你在硕士期间都做了什么工作，具体讲解一下。然后问你对他们公司的了解。和文本编写能力和组织协调能力。最后面试官会给你介绍一下他们的公司和具体部门情况，以及你之后的工作职能。并介绍公司待遇等等，总的来说，挺不错的面试，面试官很谨慎。...查看更多