面经详情

1.第一轮就是笔试，数字逻辑题。 2.第二轮是群面，拿到11页的全英文材料，回答问题，大概1小时时间，然后就是自我介绍，小组讨论，小组谈论期间，我不是timer，但是在讨论过程中，提出了自己的想法，协调控制整体讨论思路。 3.最后一面是1V1，就是根据简历问问题。...查看更多

整个集团有一幢大楼，规模很大。先是hr面，针对简历简单地聊了聊，有问介不介意出差，因为这个岗位一开始是办公室居多，以后晋升接触到项目可能要出差。然后聊完就是部门经理面，部门经理人很nice，一上来就很清晰地说了职位的发展方向，包括晋升机制，很清晰，还有未来能接触到的工作内容，比如出差的话是去景区/待开发的景区，还是挺有意思的。 聊得蛮投缘，觉得leader是我面试这么多遇到的最好的一个，虽然这个岗位并不是很符合我的意向，当时也只是抱着来试试的心态，但聊下来完全改观，真的心动想来试试，毕竟跟着一个好leader工作会很开心啊。后来还是因为岗位本身不符合个人意愿，加上薪资没有很大吸引力，最终没去。公司是旅游咨询方面数一数二的，感兴趣又想往这个方面发展的可以来试试，应该能学到不少东西。 ...查看更多

先说职位是物流专员，什么储备干部是一个概念，主要面对毕业两年之内的应届生。有一个毕业三年来面试的，德邦不招，一共仨人，一个不符合毕业时间，另一个应聘实习，等于说群面变成了我一个人的面试。先说说过程，第一步企业介绍（chuixu），第二部无领导讨论，就是出了一道题我和另一个实习生讨论了一下我总结结果就这么简单，第三部面谈环节，问了下专业情况，过去工作情况，优势劣势这些。然后第二天就告诉我通过了，还在等待分配。...查看更多

本人是java方向。在拉钩网投的“后端架构师”职位。首先是hr给发来一个链接，做3个编程题。限时3小时，说总分300分，做够160分就可以进行下一轮。我抽出一个晚上，最后得分是75% 进入下一轮。约面试，面试官说我们产品后端是node.js的你知道吗？我一脸懵逼说不知道，没跟我说。然后开始聊我的项目经验，问我们做的东西用的一些技术。问分布式微服务的一些东西。提问说：跟我说一下浏览器输入一个网址之后，到展示出来，这中间都是一些什么过程。还有一些问题，记不清了。本来还准备解答笔试题里面一些点，结果面试的时候一点都没问。合着笔试就看个结果而已。完后说我们下来之后发您一个case study。需要您做完之后来我们这边跟我们的开发组长和CTO之类的陈述。回家第二天收到邮件，题目是现在动动的单机架构不能支撑业务发展，要转向SOA，让出一个微服务改造方案，并陈述为什么这么设计。（合着这是还没入职就给你干活了亲。）最后选择不做，终结了面试。OVER...查看更多

因为之前做过类似家电KA业务，所以在网上找到公司联系方式后打电话找到总机转到人事，简单谈了下就安排面试。首先是市场部让简单的填了个表格，然后主要是管理部经理面试，主要谈一些工作经理，对公司的一些看法，问了一些公司一些现象。最后是老总面试，老总谈了很多，就这么过了。人不错。...查看更多