面经详情
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生
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匿名用户
自动化开发
感觉靠谱
首先,进入公司,然后就是人事看大家的身份证和毕业证,然后就是排队面试,根据不同的部门来面试,先做完一份卷子,有考专业知识的,还有测试性格和情商的,难度一般,做完卷子就是主管面试,然后就是自我介绍,介绍以前的工作经历等等。
2 年前 发布
1
匿名用户
运营专员
确定通过
在大学城一面的,本来面试手游,然后调到页游,然后页游主管面试的,过了几天收到二面的通知,去公司二面,也是主管面的,一直笑着跟我说话,人很好,二面完就让人事跟我签了,很愉快,公司的氛围也不错,不后悔来!
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Q:你对运营的理解是什么。
2 年前 发布
6
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉靠谱
两张纸。一张基本信息不说了。另一张是A4纸,上面有十几个问题,你需要快速浏览,快速回答:例如:你最欣赏的任务是谁?如果你现在是父母的朋友,你会给他们什么建议?(这个问题让我印象深刻)。
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Q:如果你现在是父母的朋友,你会给他们什么建议?
2 年前 发布
匿名用户
监察专员
感觉靠谱
是在正佳的万豪酒店进行的,通知的时间是下午三点半,三点到的时候现场几百人在等。然后需要在简历上写通知的时间,工作人员会按照上面的通知时间来叫号。十个人一组,每组有一个工作人员跟着,我们小组的题目是策划一个晚会。大家自由发言,表现也没有很激进,有什么想法就说出来,感觉挺和睦的呀 ,最后由一个女生总结,另外一个男生补充,感觉都挺好的。
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2 年前 发布
匿名用户
非技术类储备干部
感觉靠谱
1.一共有三轮面试 2.首先是面试官讲解有关公司的PPT,然后进行公司的宣传,后来进行一个工作上的测试; 3.群面; 4,个人介绍; 5.对工作的想法。
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Q:你对该职位有什么看法。
2 年前 发布
匿名用户
公司业务经理
未通过
第一轮面试是人事协同一位可能是二级部经理的同事一起进行的面试,主要询问当前的工作内容,离职初衷,及未来规划。 第二轮面积是国际业务部的某位高管经理进行的面试,主要介绍了国际业务经理的职能,以及接洽的机构。总体上,双方比较得体大方。但对方可能对个别技术问题以及绩效考核的理解,没有到达我的预期,后来也作罢了。
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Q:你当前的公司是如何进行绩效考核。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉靠谱
面试难度相对一般,主要还是与面试官的问答,面试的那个姐姐水平很高,面试的时候感觉很轻松,气氛很好,但是面试结束之后,回想起来感觉自己说了不少不在计划之内的东西,有一种被摸得很清楚的感觉。不过总体感觉也不错。
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Q:你对未来三年的工作怎么样规划?
2 年前 发布
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