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匿名用户
软件研发工程师
确定通过确定通过
笔试嘛应该比较容易的，网上的java笔试题看两遍应该没什么问题。面试嘛，得分人了，如果是一位美女给你面的，那么这位美女比较好说话，不需要有多少压力；也有可能是项目经理给你面，只要java基础比较扎实就没什么问题。
包含1个问题，1个回答
Q：数据状态发生变化，通过什么方式实现。
2 年前 发布
匿名用户
秘书
未通过未通过
一天下来面了五轮。第一轮是简单的面试，由总裁办的秘书问问题，其中有英文部分。第二轮是笔试，写会议纪要提纲。第三轮是面对总裁办主任，问题深入。第四轮是人事部经理主持面试，问题较简单。最后一轮，总裁面试，问题不多，所以栽了。
2 年前 发布
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匿名用户
广告系统研发工程师实习
未通过未通过
面试官人很好，先写了一个链表插入第k个节点的算法，注意考虑空等特殊情况，然后针对简历问了一些，然后又问了两道算法题，还有一些语言方面的，操作系统方面的东西。感觉自己答得很不好，但是一面居然过了。二面没过。
2 年前 发布
匿名用户
装潢设计师
确定通过确定通过
导购员的话，直接去店面就可以。或者通过朋友介绍，基本上没啥问题，只要你不是那么太糟糕的话。设计类的岗位，一般都是裙带关系。领导层的岗位，是没有社会招聘的，都是内部提升，而且还得有关系，你懂得，民营企业嘛。
2 年前 发布
匿名用户
商品部管培生
确定通过确定通过
首先在网上申请，之后就是无领导小组讨论，因为压力不大，题目也在网上见过，所以顺利通过，重要的还是你要表达自己，不管你是做leader或是其他，懂得去肯定他人的观点，并适时表达自己的观点，你就出线了，之后是结构化面试，在乐购的办公室，地方看着破破的，会扣简历，问很多相关的问题。...查看更多
2 年前 发布
1
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过未通过
群面+单面群面：一组十个人，单独读题思考30分钟，小组讨论30分钟，提问30分钟。题目阅读量较大，有表格有统计图表。一共有五个面试官，群面完后在外面等了一小会就有hr的姐姐出来通知结果了，最后留了四个。 单面：群面完后是下午三点，四点开始单面。进去后没有自我介绍，直接问你对自己刚刚的表现有什么样的评价？请在三分钟内说服我聘用你。还有一个关于产品经理数据分析的题目。胡言乱语了一堆就出来了，在里面的时候就觉得肯定是不行了。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
工程师
确定通过确定通过
基本上是看领导和眼缘，hr沟通时候不用太小心谨慎，正常点就好，别因为说你以前的经历而感到不好意思，自己心里有预期薪资就大胆的谈出来，不然很难在之后的工作过程中进行调薪，领导面试时候一定多留意和沟通，不然很有可能是沟通不足然后导致双方没看对，对自己也不好。
2 年前 发布
1

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