面经详情
匿名用户
面试了职位:装配工艺主管
感觉靠谱
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匿名用户
工艺/制程工程师
未通过
首先填履历表,还有价值观测试,然后人事再问能不能适应加班,休大小周,能不能接受按最低标准交社保等一系列的问题。然后部门主管面试,上来就说每天加班到九点多,而且是单休,待遇还给不了期望的薪资,我直接就拒绝了,太剥削了,接受不了。
2 年前 发布
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匿名用户
工艺工程师
感觉没戏
面试时长1小时10分面试人员:2人面试流程:自我介绍,然后是针对履历进行一系列的提问。开放性问题数量中等,比较考验人的思维模式和工作模式。期间对缺乏汽车行业工作经验这一点有过多角度的问询,估计是有所顾虑吧。
包含1个问题,1个回答
Q:为什么离开上一家单位?
2 年前 发布
匿名用户
制程工程师(pe)
确定通过
首先是HR电话面试,会问一些职业规划,对中芯的了解和为什么要来中芯之类的。这些一般只要诚恳的回答都没问题的(前提是你的学校要不错)。如果HR面过了是部门主管面,这个就要看你的本事了,当然也靠眼缘,有的可能会让你做个PPT汇报什么的,形式可能会略有不同。如果这个你过了基本就没什么大问题了,接下来就是流程问题。当年笔者二面的时候基本没说太多,部门主管说的比较多,最后尽然也被录用了。
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2 年前 发布
匿名用户
工艺/制程工程师
确定通过
视频面试,看不到对方。首先进行一个3到5分钟的自我介绍,把家庭成分,教育经历,实习情况,进行充分的介绍。然后针对实习经历,主要是实习工厂的设备情况进行了解。然后是个人的职业规划,未来工作地点的选择,能否接受出差等等。最后是薪资待遇各方面的情况。
包含1个问题,1个回答
Q:你觉得你现在配得上多少得月薪。
2 年前 发布
1
匿名用户
工艺工程师
确定通过
由于之前的工作跟盛雄有合作关系,在那公司所负责的该内容主要也是激光应用相关,所以在面试这个职位的时候,也可以很清楚的明白盛雄所需要的条件有哪些。总体来说,这个面试对我来说没有太大难度。主要有一下几点需要注意:1-对激光技术的应用有较全面的了解2-需要适应的了高强度工作3-认同该公司的企业文化。
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2 年前 发布
1
匿名用户
高级制程工程师(pe)
确定通过
刚去的时候副总面试的我,虽然出来工作十几年了,但是难免有些紧张,回答很切实际,没什么花哨的,有些副总问的问题,我并没有回答上来,自我感觉肯定没机会了,谁知周一就通知说可以上班了。我觉得是我的真诚和务实打动了老总把。
包含1个问题,1个回答
Q:电感的作用是什么。
2 年前 发布
匿名用户
工艺/制程工程师
确定通过
面试很简单,就自我介绍,然后问些问题。主要待遇不咋地,这厂给人感觉跟国企差不多,追求稳定的可以考虑,基本进去只要你不走,就干一辈子,但待遇一般,不加班的基本工资跟外面比稍低些,但加班基数低,所以加班工资低,在常州那边比上不足比下有余吧。
2 年前 发布
3
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