面经详情

先网申，不知道过了多久收到了一个简历筛选通过的邮件，填了一张表，个人及家庭相关信息，然后第二天接到了上海总部hr打来的电话面试，又发了一封测评邮件通知测评，做完测评就收到了第二天的面试邀请。 面的是风控，没有无领导，到了之后做了个卷子，财务相关知识，选择，判断加大题，之后台湾主管面试，约一小时左右，很轻松愉快的谈话，根据简历以及学习经历进行了解，最后说一周之内给通知。 三天后接到了上海总部的电话offer，叫邮寄三方，隔了一天又收到邮件书面offer。很喜欢风控，也觉得可以学到不少东西，所以，决定在这里踏实的安定下来。 ...查看更多

一开始先是在小会议室写一份试卷，主要是专业知识类，分为判断选择和问答。难度适中，建议提前复习一下财务报表分析相关的知识，毕竟学校里学的东西这会都忘得差不多了。 然后开始面试，一共三人，主面试官是一个台湾人，他会结合你的简历提问相关问题。要注意他问的比较细并观察你的反应，所以简历不要虚构。比如他就问了我毕业论文写了什么，从什么角度写的，筛选数据依据是什么，得出了怎样的结论。然后他会让你反问他问题，总体来说还是不难的。风控岗位因为涉及到专业知识较多，还是要提前做好准备再去。 ...查看更多

面试的难度不大，基本上是比较常规的经历介绍之类的，仲利还是比较倾向于无经验的应届生。面试同时还有个笔试，考题都是财务相关的，我印象中做的应该不是很好，但最后还是录取了，可能笔试占的权重不高。面试官就是未来的主管，所以千万别给自己以后挖很大的坑。总体来说审查的工作压力不太大，主要是出差多，工作量也比较大，薪资不是很高，但是确实可以学到很多东西。...查看更多

感觉靠谱。面试官nice，少于30分钟。面试有一个项目经理和一个台湾的领导（远程），面试问的问题1 对融资租赁的了解；2谈一下你的家庭背景；3 对加班出差的看法。远程台湾的领导问了我的兴趣爱好，还问了我的毕业论文的题目，结论如何等等，面试过程很流畅，面试谈也很nice。...查看更多

二对一，两面试官一个唱红脸一个唱白脸，唱的脸的看起来很厉害，提问也有点难和直接，一定是严厉型的领导，专业性较强，比如企业报表查不出毛病你还能怎么知道这项目该不该做ORZ，当时想毕竟咱不是审计师企业没有义务提供很全面的信息，我又没有这方面经验所以当时也就没答好，唱红脸的面试官很和蔼很温柔，问了些比较常规的问题，主要就是看你性格适不适合这份工作，因为以后压力会比较大，但并没有要求要有风控经验，当然如果懂财务那是最好的。觉得公司愿意培养新人挺不错的，只能承受压力想学东西。可能很多人会被唱白脸操着台湾腔的面试官吓到，不过一定要自信。...查看更多

在台商大厦58层,这层写字楼就只有仲利国际,一个台湾主管面试,人很好,就是简单自我介绍,然后根据简历深入谈一些问题,为什么选择风险控制岗位,你有什么特长适合风险控制岗位等等问题,面试过程很轻松,然后提工作压力和一些工作问题.虽然我表现还不错(相对另一位应聘者),但目前6天过去了,没有收到任何通知(是否录用都会有通知,网上是这样说的),有点焦虑,希望能进去仲利。...查看更多

面试时间约的下午四点半，到了之后在外面等待，前面有人在面试。面试的是台湾主管，先让我做自我介绍，然后针对我的工作经历提了几个问题问我为什么要从我现在的行业跳到新的行业，我工作的地点是在外地，为什么要选择这个地方，问我能否接受4000多的工资。然后问了我对公司的了解，对风控的理解，以及如果企业没有正规的财务报表账目发票等，不通过财务报表怎么判断经营情况和盈利情况。主管说他以前也在也在我现在工作的行业呆过，给我分享了他的经历，建议我在行业内部寻找转岗的机会，说我已经工作了三年了,又要像应届毕业生一样从头开始从头学起，一个是不可能从头开始教起走，二个是我还得和一群弟弟妹妹去紧张，大概意思就是婉拒我了。虽然是社招，可能公司更想要应届毕业生吧。...查看更多