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匿名用户
面试了职位:零部件设计工程师
确定通过
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匿名用户
采购
感觉没戏
面试安排流程非常差,投了采购部,去了后发现采购部分为很多小部门,面试卡上有写哪些部门要你,你可以去面试。重点吐槽PT部门,怀疑基本上没有筛选简历,排队的人最多。排了半个小时,做完自我介绍,说我们专业性要求高,你的背景不符合,两分钟结束。我是管理背景,那为什么简历会通过。很多人都是这样子,这一部分完全可以在简历筛选环节做了,把人叫过来,浪费时间金钱。建议去之前问清楚。
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2 年前 发布
4
匿名用户
零部件设计
未通过
一轮面试,会用3d绘图软件就行。工资很低,试用期2500,转正3000(本科),真的很好奇这是什么“高科技公司”,宁波这边最低标准工资是2080,扣完五险还剩多少自己能算出来,外地的来这上班,一个月就准备吃翔度过吧。 对了,自己在了解下宁波的物价,贵公司厉害厉害。
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2 年前 发布
2
匿名用户
总装工程师
确定通过
首先是网申,有些难度不过哦问题不大,其次是专业面试,非研发类的专业面试比较随意,问问简历上的东西聊聊天就好,研发类的可能需要你深入谈谈项目之类的。 其次是群面,看个人运气,如果碰到很强的人的话不要怂,尽量表达一下自己的观点,如果你自己很有把握也不要心高气傲。总的来说,供应链那边的售后和采购需求比较大
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包含1个问题,1个回答
Q:假如明天就要发布一款产品,今天突然发现存在重大问题,明天的发布会还要按时召开吗,如果问题是重大质量问题,领导要求明天必须开,你会怎么做。
2 年前 发布
渊默
产品专员
感觉没戏
在公众号看到市场营销类的补招信息,做了笔试大概一个月后进行了面试。上汽通用的面试是营销类的,摆摊式,去的人也很多,基本都需要排队。去之前因为大类招人,不知道会安排在什么组。当天是网络发展组和新能源组。面试先在HR那里拿表格,上面会写好,哪个部门对你感兴趣,直接排队就行,即使没有在自己的表格上也能面试其他部门。面试流程比较长,因为排队人多,基本从1点得到5点,一个人大概30分钟左右,问的问题基本结合对岗位的认识以及实习经历,关于汽车问题基本不问。如果面试可以,面试官会在自己的表格上写上名字,如果打勾就是没有通过了,然后会在自己的那个表格上贴一张贴纸表示应聘的岗位。二面是大领导面,因为人太多从单面变成了群面,基本在15分钟,主要结合岗位,问了哪里人等一系列问题。大概面试3天左右会给结果。
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2 年前 发布
匿名用户
零部件设计
确定通过
职业的规划,离开上公司的的原因,你的工作经历。过去比较成功的案列。为什么离开上公司的原因,这个答题不知道有没有好的答案。 我就说平台的的选择,想要更好的更高的平台。我觉的这个也不是很完美的答案,求解。工作经历每个人不一样,这里就不说了。 还有个成功的案例,这个讲我们在解决生产实际问题中的方向和步步解剖的实际工作,一点一步的解决工作中细节的不足。
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2 年前 发布
匿名用户
零部件设计
确定通过
面试流程一般分为2面。收到面试邀约,一面已经过去了。 二面的时候,需要到公司进行面试,一般会有各个部门的领导问问题,但是问题相对不是很难,因为公司分为好几个部门,面试前准备下,要对公司和部门有一点了解,面试问题不是很难,因为是韩企,面试时会有翻译,不要紧张,自信回答就可以。
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包含1个问题,1个回答
Q:面试的一个很重要感受是面试前要对公司有一定的了解,不然人家问就尴尬了。
2 年前 发布
3
匿名用户
售后服务专员
感觉没戏
一天的面试,上午和人事聊,感觉还不错,人事也很亲和,问的问题也很专业,边问边记录,事先也和你讲好了注意事项,让你放松,面试完很快就拿到了二面通行证。 下午二面开始,按时到达指定面试地点,办公楼和办公室很气派,集中办公,氛围比较浓,等了大概40分钟,前面有两个人面试同样岗位,我最后一个进去,问了几个问题,问工作经验、换岗原因以及后面如果在岗位做如何做,问的问题很专业,我的回答也按照真实情况一一回答,面试完后来3个面试官都没有问题了,然后我知道没戏,然后失败。
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包含1个问题,1个回答
Q:介绍一下自己。
2 年前 发布
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