面经详情
匿名用户
面试了职位:财务助理
未通过
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匿名用户
技术类储备干部
确定通过
面试是在餐厅,先是和普工在一起听人事开会,填一些表格,处理一些文件方面的事情。然后所有人就在餐厅等着,会有相关的主管从厂区过来,一个个叫过去面试。我当时等了1个多小时,因为是实习生,拿着简历随便问了一些基本信息和工作意愿的问题,时间有些久了记不太清,基本上没什么很麻烦问题,可能是因为比较缺人,做的又是要从头学的技术工种吧。进去后同事基本上是比较认真的人,没有混子,所以应该会看一下性格态度。
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包含2个问题,2个回答
Q:你是哪里人,学的什么专业等基本问题。
2 年前 发布
匿名用户
业务内勤
感觉靠谱
分为两次面试,一次是笔试加人力面,一次是部门老总加人力面。笔试内容为四道主观题,均为如何处理工作中的问题及人际关系,人力面试主要是了解你的学历背景及工作经历,评估你的性格和工作能力。老总面试主要是聊一下职业规划,谈一下自己的工作优势等。总体感觉不难。
2 年前 发布
匿名用户
工程师
确定通过
1.先到前台领取表格,填写相关信息; 2.面试人员四位,两位人力,两位技术部门相关领导;问题都是些常见面试题; 3.面试大概持续一小时左右结束,让你回去等待通知,一周内会给答复。
包含1个问题,1个回答
Q:你当初为何会选你目前的专业?
2 年前 发布
匿名用户
运营专员
确定通过
提前约好面试时间,并特别提醒要手写简历,于是工工整整手写了一份过去面试面试过程基本基于简历和岗位相关提问,没什么特别的难度,关键在于态度,尤其是简历,后期领导也说他挑人的的原则就是基于岗位经验和字,字如其人~
2 年前 发布
匿名用户
交易下单员
感觉没戏
先让填写表格,不用做性格测试之类的题目。然后,初试是一个笑容甜美的人事专员面试的,先自我介绍,然后谈谈过去的工作经历,未来的发展规划,自己的优势等等,整个过程很轻松,最后结束的时候,复印了学历证和学位证,告知下周等复试电话。
包含1个问题,1个回答
Q:自己的优势。
2 年前 发布
4
匿名用户
企业文化专员
未通过
是个工厂性质,人数比较多,所以这个岗位有2个人来做,包吃住,但每月要扣130元钱。按时间到达面试地点后,竟然都不知道是谁约来面试的,因为他们第二天要搞运动会,所以都在忙运动会,把面试这茬能忘得那么干净,也是让人很无语了。等了半天之后,他们还在纠结谁安排面试的,然后就是一个招聘专员谈了半天,基本是问过往经历,以及工资要求,他们这个岗位的工资待遇应该在5000左右,所以提出高一些就没戏了。
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2 年前 发布
1
匿名用户
电话客服专员
确定通过
这一行业主要普通话标准,自己可以先练一下,自己录音自己听一听,纠正一下。面试的话:每一行都会问有没有经验,没有经验的毕业生也没关系,态度端正,有韧性也都OK的。 因为该公司是做售后服务方面的,需要有很大的抗压能力,面试官也都很看重你的承受力,韧性。不管哪些公司,面试的时候不要太紧张咯,和面试官营造良好的沟通环境很重要,会让对方觉得你还不错,多少都会有加分的。 最后不管你是要长期发展,还是有别的计划,只是做一段时间,都要让面试官觉得你比较稳定,可以长期发展,每一个企业都不喜欢老是跳槽的员工。
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包含1个问题,1个回答
Q:售后客服都会问的一个问题 之前工作当中有没有你记忆特别深的一件事,你是怎么处理的?
2 年前 发布
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