面经详情

面试官女的 一共仨 长头发的不说话 拿个笔在那儿画圈 短头发的问问题 记录一组十个人 第一个收简历 按照座位坐好 每个人一个问题 前五轮每个人都有问题 而且不一样  第五轮以后 就变成随机问问题了 问题包括 企业文化 愿景 在当年的财务报表里可以查到企业最近动态 在新浪微博可以查到个人对待突发状况解决问题等 ...查看更多

无领导小组氛围很紧张，是材料题，关于农商行发展网上银行存在的三个问题和相应的解决办法，并对这三个解决办法进行排序。材料拿到手上很简单，一眼就能看出来存在的三个问题是什么，一是网上银行总体规划、目标和制度什么的，二是网上银行业务和网点业务的交叉，员工工资计算的问题，三是网上银行宣传方面的问题。对策也很好提，各抒己见。但是涉及到排序大家一定要有大局意识，别轴。如果没什么发言机会的话，注意引导讨论方向也可以。不然就团灭了。大家加油哦！结构化氛围很轻松，第一部分是1min的自我介绍，第二部分是考官会根据你的自我介绍和网申的简历相应的提问，问得越多就表示越有兴趣，好好答，往他希望的方向答。本人是一个体育学的学生，没有任何银行经济金融类的基础，也顺利拿到offer了。各位加油！...查看更多

出纳的工作很简单，这个岗位需要的不是多强的专业技能，而是细致认真、诚实忠诚。所以千万不要撒谎，因为没做过的和做过的就是截然不同，如果你没做过愣要说做过的，一上手就会被戳穿的。如果你谦虚点，并表示你会努力去做，到了做的时候人家会考虑你没做过，不会为难你。找家单位实习吧，钱多一点少一点都无所谓，留不下来也无所谓。起码积累了工作经验，也学习别人如何工作。...查看更多

第一部分笔试，很多算术题，就像小学奥数，还有关于哈尔滨银行的问题，比如哪一年在哪里上市，今年是哈尔滨银行成立的第多少年，还有就是关于会计学、经济学的专业知识，占比不大，最后一种是思想政治，笔试所有问题都是选择。 第二部分面试，五人一组，面试官4人，第一个问题自我介绍，第二个聊一聊自己与柜员的适配性，之后面试官会根据你的回答在向你提问，总体来说面试难度不大，但是专业证书更重要，比如初级会计职称，银行从业资格这一类的证书。 ...查看更多