面经详情

2019校招提前批 数据分析师  1面首先是走内推进的提前批，直接进笔试，笔试内容与春招实习差不多，可以在网上搜到。到了网易大厅全部都是来面试的同学，大几百人吧。从应聘者到工作人员，只有我穿了正装，太尴尬了，给同学们提个醒，互联网公司就随意穿就好，千万别穿正装，谁穿谁尴尬网易会报销2天内来杭的车费，但是住宿及离开的费用需要自己负责。通知携带4份简历，那我猜可能大概有3面？但是我1面就凉了TAT，下面进入正题。 面试流程及问题： 1 例行自我介绍。 2 实习经历：面试官指着简历上的实习经历中最不起眼的一个地方死命问，这里再给大家提个醒，简历上出现的每一个文字内容都需要很熟悉，并做好被发问的准备。然后我的这个地方我都有点忘了，也不是重点准备的，三问两问就答不下去。 3 项目经验：就是介绍一下项目，自己贡献的部分是什么，最后的产出，然后就着项目再深入的问，直到我回答不出来。 4 问我笔试时的SQL怎么没写出来。是的，面试官有台笔记本，面试的时候他可以同时调出你的笔试成绩查看。然后我说把笔试时间弄错了，就没看题。面试官说让我现场写一下，写完之后面试官说我select 的字段要去重一下，我没有去重。 5 就差不多结束了....出去等，大概1分钟得到面试不通过的通知。 总结：实习经历和项目必须要很熟悉，然后每个点可以深入想一下会被怎么问。SQL要熟练掌握。不要穿正装，正装有debuff效果。 ps.后来回酒店的路上司机师傅听说我面试挂了一直安慰我，被大爷暖到惹 ~ ...查看更多

最恶心的一次校招面试。春招。松江东华大学。那天很冷雨很大。时间地点发短信过来改了又改。一面是八个人群面。分两组讨论。先自我介绍简单描述自己观点再讨论。然后分组总结结论。面试官全程自己玩手机没在听。最后随便挑人问你觉得你们组哪个表现不好那个最好。我们组那人说自己最好我最不好，他知道在场八个人只有他跟我投的是一个岗位，我没有任何机会反驳。面试官当场定调说你表现不好以后如果有机会要怎么改，然而我并不认为自己比其余三人差。另一组也随便挑了个人说了让她给小组的四个人的表现排序，她说自己最差。其余各人均无机会发言。结束后在另一个教室等结果，淘汰了我，其余人等第二轮。我之前拿了四家信用卡中心的offer，觉得平安这批面试的人最参差了，签到表看到他家倾向国外一年硕，还有一些名校的不对口的专业，马哲环工公管之类。...查看更多

这次参加的是平安银行信用卡的校招（春招），所以按校招流程走的。先是通知早上八点在学校的活动中心进行群面。平安这一点上效率还是很高的，一早签到的时候，看到上午按时间段分了三批，下午可能还有批次。并且告知我们在群面过后会立即告知是否能够进入下一轮面试（即部门主管单面）。群面一组十个人，无领导小组讨论，要求不能通过投票的形式得出讨论结果。题目是一家旅游公司在用户分享这一块具有独到的优势，通过建立一个用户交流的平台得以发展。现在得到B轮的融资，但公司处于亏损的状态，需要即使挽回损失扭亏为盈。有两条方案，一个是建立电商平台（红海），通过卖一些旅游装备能够有效抑制亏损，另一条方案是利用自身优势发展一站式综合服务平台（蓝海），优势是先入为主，劣势是可能短时间仍难以挽回损失。要求在这两种方案中选出一种并给出理由和具体方案。群面还比较顺利，有发言，有观点的博弈就能脱颖而出，筛掉一半的人。然后紧接着就被安排去部门主管的面试。这天总共有三个部门的主管来面试，有的持续时间很久，有的比较快。面试我的是一个女的，面试刚开始就是自我介绍，然后她就我的简历进行了相关的提问。值得一提的是，她对细节很关注，可能是想看看这些经历是否是捏造的，每一个点都会抠，比如对我做过的一个项目，她就询问了具体的方法和在其中运用的原理等等。单面中还夹杂压力面的部分。因为需要提交成绩单，而本人的成绩不是特别理想，她就对成绩这块进行了逼问，其实这一点在面试前就有准备，所以应对起来就相对得心应手一点，自圆其说就行。由于部门并非对口，所以问她相关的部门工作时她没能给出解释，还是有点亏的。单面过后几天便通知了笔试，我以为参加笔试的人数会少很多，到现场才发现，参加笔试的人还有一百多个。笔试内容就是些逻辑题和计算题，全是选择题，但不让用计算器。时间有点紧，最后有三道题没来得及做。笔试过后过了一个礼拜才邮件通知完成最后的网上测评，也就是所谓的性格测试。但由于之前就面过平安的其他公司，所以可能他们内部系统里已经有了我那次网上测评的成绩，就省去了这个流程，他们邮件告知我会协调那个公司去调取我的测评成绩。...查看更多

在uber面试了三轮，HR+两个同部门同事面试。HR面比较简单，就是过一下自己过去的经历，看是不是fit这个职位，面试是中文的。后面两轮分别和本地和SF面试，都是英文。基本就是提出一些假设，主要考验分析的能力。技术方面没有涉及。但第三轮面得比较差，后来就没有继续了。但感觉uber内部协调不是特别好，一会儿一个HR说帮我安排onsite面试，过一天另一个HR通知我视频面试。...查看更多

面试总共三部分，第一部分就是人力姐姐给你发一张简历表和性格测试类的问卷填填，之后等待某个领导面试，再然后又被安排可能更高一级的领导面试。总体感觉这里的工作人员和领导都很nice，觉得他们工作环境也都还可以，只是没问当时面试的两位领导的级别。主要问题基本就围绕自己投的那份简历的内容问的，大致把在学期间的经历进行了一定程度的介绍和了解。包括对自己做过的实习进行一下评价，说一下自己的感受，问了一些对数据分析的理解和看法，以及自己在学期间与数据分析相关的研究或经历。然后面试官介绍了以下公司的情况。整体来说面试问题感觉都还好回答，因为都是围绕自己经历相关的内容进行提问的，面试官态度都很亲切，面试氛围比较轻松。...查看更多