面经详情

公司地址第一次去还是挺不好找的，我是导航过去的，出了地跌站需要走10分钟左右吧。初试是人事经理给面试的感觉还可以，先是自我介绍，然后会跟你聊一下公司的发展和工作内容等等一些问题。如果人事经理这边跟你沟通完了会找他的上级来给你复试，也是需要自我介绍聊聊你的之前的工作经历，为什麽会离职等等原因。但是这个公司会有加班一般周一到周五都会加班，也会跟我介绍每天的工作量跟打会要求每天打50到60邀约电话，确定面试的不少于5个每天。...查看更多

我当时还是在外地出差，本来想改时间，但是想着准时是最基本的职业操守，我打的打了400多块钱从外地赶过来，也是抱着极大的诚意过来的。去了在门口等了一段时间有人领进去，等了有十几分钟，时间不是特别久。去了之后就和一些面试者在一起填资料及面试试题，试题是类似行测类的，填完资料等了两个多小时，和HR的黄美女聊了一会儿，当时我状态非常不好，坐了两个多小时的出租车，又在他们大办公室坐了两个多小时，困的要死。面试没有问什么专业性的问题，只是大概聊了下以往的工作经历。黄美女说让我等一下然后安排我和总监聊一下，等了蛮久又告诉我说总监想再找些更多优秀的一起再面，当时已经快五点钟了，我懂。我自身在两家上市企业做了若干年招聘了，不知道他们究竟想要怎样的人，感觉他们自身对JD没有一个清晰定位。整体感觉面试流程有待优化，面试体验有待提高，面试节奏有待更好的把握。...查看更多

面试为群体面试，很考验沟通能力，要有较好的逻辑思维才能和leader对答如流面试期间会经历3轮，会提出各种问题，要做好心理准备leader很任性，但的确有水平，会让你指出同参加面试的其他人的优缺点，说话很直接客观，不要试图蒙混，不要说废话，要做好随时被打断的心理准备总体来说，面试官有独特的方式技巧，要学会见招拆招，不要被套路晕了头，要保持自己的思绪，逻辑条例清晰，去表达自己的想法，不要说空话，毕竟都是猎头，他们见过太多的人，你少一点套路，以真诚应对他们的面试套路，是最好的办法。...查看更多