一共是面过2个岗位,第一次是16年年底面的Employee Information Management的Assistant,负责约面试的hr语气不太友善,而且当时申了两个岗位,她还把安排面试的岗位说错了。当时leader带了一个助理,leader走压力面试节奏,但是非常专业(我一直很佩服他的专业素养),面试过了然后让做笔试,无奈当时状态不好笔试没过。
第二次是18年年中的样子,Assistant Officer,Officer带了另外两个员工一起3个人面,事先没有进行相互引荐。Officer面试的技能一般,而且总结下来就是“我们只想要榨取你的价值”,当然SDC肯定无可避免性价比低的本质,但是应届生还是可以去历练一下的,毕竟平台还是在那儿。
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