面经详情

先是一个及其温柔的姐姐带我们去面试，大概给我们几个面试的讲了一下公司分部情况。然后就是首先笔试，再逻辑测试，再PI，再面试。大概这些流程吧。笔试是两句中英互译，一篇邮件形式的作文。 我不知道她会不会参加明天早上9点钟的会议。 2.We are convinced that nothing we do is more important than hiring and developing people.At the end of the day you bet on people,not on strategies. 3.你正在准备下周二与客户(Big world)进行一次电话会议商讨以下议题，请写一封英文的邮件通知此事宜。主要议题如下：-昨天的货物延迟，我们正在调查过程中。-文件的流程优化建议-下三个月的货量预报 4.对海关出口流程进行合理排序。五个英文的 ，看不懂- - 接下来就是逻辑测试，时间好短的，做不完。就让把简历和中英互译的纸夹在逻辑测试的题中间上交上去了，期间喊我们填三张表，类似于个人信息，工作期望什么的然后，然后我在第三部份填三张简历的时候就被叫出去，说根据之前做得题目情况以及我学的专业情况，和他们公司要求并不相符，我连先填的三张纸的后两张使什么内容都还不知道，就卷铺盖走人了好心赛。 ...查看更多

公司在成都天府软件园，离最近的地铁站天府五街站大概需要走路十分钟可以到公司的位置，还是挺好找的。然后到前台登记，我通知的时间是下午一点半面试，大概提前了十分钟到。 一面的人还是很多的，大概有二十多个。到时间了HR就把我们带到一个会议室，然后发了两份试卷。一份是汉译英英译汉，另一份就是行测，有五十个题目都很简单，就是有时间限制不超过15分钟吧，没有完成当时，笔试过后就大概半小时，把试卷改完之后，大概淘汰了4，5个人。剩下的人分成两个小组无领导小组讨论，先自我介绍，然后有一个case，问题也比较简单，大概就是给了1~9个选项，要求选出实际工作碰到问题时的解决方案。然后就是讨论啦，这个就不细说了。 周一是一面，然后周三通知第二天去二面，二面有两个人，一个是HR，还有一个据说是你以后的LEADER，然后就先英文自我介绍，讲讲简历上的经历啥的。第二部分他给提问，主要考察的我觉得是性格问题，职业规划抗压能力等等。第三部分就是自己提问瞎说啦。感觉对英文的要求还是有一些。当时自我介绍完了之后就用英文针对刚才说的提了一个问题，我也用的英文回答的哈。之后第二部分就完全用的中文。不知道能不能通过，在家等结果中…… ...查看更多

分两次面试，第一次群面，包括笔试和分组讨论。笔试包括逻辑测试和英文测试，注意时间把控就可以了，题不难。群面先用英文自我介绍，再分小组讨论问题，总的来说比较简单，英语不太差大多数人都能过。 第二次面试就是你的直系领导面，先英语交流，交流不下去了再换成中文，比较随意，聊天。再回家等通知。 ...查看更多

复试复试是2个面试官对1个面试者 共分3轮 第一轮英文自我介绍 针对自我介绍会有英文提问 无奈我的英语表达...于是面试官很贴心地让我用中文，针对我的实习提了很多问题 问的都很详细 只要认真实习过的如实回答就好 还问了一下了不了解我应征的职位主要干嘛 然后她简单介绍了一下公司主要的工作 让我复述 总的来说只要如实回答就好 还有就是一定要英语好啊 我八成就败在这里。...查看更多

第一轮初试，翻译英语邮件，做行测题，过了之后进行无领导小组讨论。之后回去等通知，我是第二天收到复试通知，复试hr会问一些比较细致的问题，包括英语问答，然后进入小组适应，填写你看到了什么，还有什么需要改进的地方。结果第二天hr通知我我进的小组人满了，需要去公司适应下别的小组我就去了，学习了将近一个半小时，然后组长让我回去等offer，等了一周多还没回应，我就打电话过去问hr，他说我被刷了，什么意思啊，什么公司啊？...查看更多

这是第一轮面试，和网上分享的面试经验的内容是一毛一样的，我们这次的流程是：首先进行笔试，一开始是行测题，题量多，要迅速得出选项或者结果；需要很多计算和推理的题就直接pass掉吧，这样的题没有太多，把时间浪费在这上面没有必要。然后是英语能力测试，包括翻译（一道中译英、一道英译中，就各一个句子），工作邮件的小作文，还有一个涉及物流方面的排序填空题。英语能力测试总的来说是不难的。 笔试过后在HR判卷的时候发给大家三张表填，包括：个人基本信息的一张；你对待加班、工作理念、职业规划等的一张，还有一张英文的表格（重点是这不是前面的面经里面的所谓的英文简历，只是要你用英文写自己的名字、居住地、联系方式、身份证号。这是很容易填的。但是之前看到别人的面经，以为要自己写一个完整的英文简历，吓的宝宝在去面试前把自己中文简历粗糙的翻译了下，就怕到时候啥都不会填。还好不是英文简历）。 然后过段时间后HR过来带走了3个没有通过笔试的孩纸，剩下的就参加小组面试了。和一般的小组面试类似，给大家一定的时间看题讨论后由一个人陈述。当时我们组的合作氛围挺不错，但是另一组的童鞋们就一直有人起来补充补充补充，而且说的大部分都是和别人的重复的地方。 所以HR加试一题：你们觉得自己在小组讨论中什么地方做的不好，然而我们组觉得自己做的太好了，就说了我们组做的好的地方，开心~对于小组面试其实是考察大家合作能力的，大家在讨论的时候要照顾到别人的想法，要和大家达成共识才行，这中面试有技巧成分的，大家注意积累就好了~~然后面试完了之后就让大家回来等通知。幸运的是我通过了这一次面试，等结束二面之后再来分享感受~大家加油 ...查看更多

一面是群面，先会做题，有很多题，反正我没做完，还要写一封邮件，排序外贸流程业务之类的，因为学过所以觉得还好。逻辑题太多了没答完。然后他们看我们做的题时给我们个人信息调查表，填完，三张。接着笔试过了的就开始面试，挨个自我介绍，英文。然后是无小组讨论。最后提问面试官就回去等通知了，一面感觉不太好结果第二天接到了二面通知这次是单独面试，面试官会问你一些关于你自己的信息。先还是英文自我介绍，英文问你一些问题。了解你的英文水平后就开始问你觉得自己的优缺点是什么之类的这种问题...查看更多