面经详情

是一位挺友善的HR面试，先是让我自我介绍，然后她针对我的简历内容详问了我之前的经历（如学校生活、工作内容等等），家庭及个人情况，还有问我对他们公司有多少了解，之前是怎么处理相关工作的，个人性格自我评价·都是些面试常问的问题，但是我觉得根据个人情况还是要好好准备·后来和我介绍他们公司具体情况以及该职位情况，我也有针对性地问了两个问题，她也算很好地说明了。最后谈到薪酬，我说看公司安排吧，大概报了个年薪的数字。（她说月薪，但我还是选择说年薪。）她后来说和领导反馈后会过两天告诉结果。...查看更多

面试官是学过心理学的HR，入职一年多，比较年轻，表现的也比较友善，像同龄人一样聊简历。主要还是看职位需要什么能力，你有没有过往的经历展现出你在这方面有能力或者潜质。比如要求文案能力强，就需要问你平时有没有读书、写东西的习惯。比如要求设计能力强，就问你PS作品之类的，总之一般都不会太难。...查看更多

保持虚心，并且在面试前多多了解一下督导这个岗位所以大家听到一个创业机会，不要听创始人说一堆有的没的，仔细「听」他的产品，他的产品比他的嘴可信多啦～最后，我们要讨论产品的推广，虽然推广实际上是属于运营这个大话题的分支，但其实好的产品是更容易运营的，对于创业项目甚至可以说好运营的产品才是好产品。尽管运营也是一个大课题，不。...查看更多