面经详情
匿名用户
面试了职位:总经理助理
未通过
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匿名用户
经理助理
确定通过
首先HR手机了解我工作经历、内容和离职原因,其次了解我的期望薪资后预约我初试。初试是部门直接对接领导面试的,问的问题大同小异,面试完后本打算复试让部门直管领导面试的,但由于对方出差,所以改为2天后复试。 复试问题也跟初试差不多,基本自我介绍,了解一下专业和期望工资后,面试完HR直接就跟我谈入职时间那些了,整体来说,女生打扮得体,化妆自信一点,基本没啥问题。
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Q:自我介绍,职业规划,期望薪资,加班看法。
2 年前 发布
5
匿名用户
经理助理
感觉靠谱
要先签到,签到表上看到跟自己竞争同一个职位的有五个人,也就是它是1:5的比例,然后每个不同职位的人开始抽签,等到我进去面试的时候,很多考官,中间的应该是领导,挺和善的,面试总共是十分钟,有计时员,时间要把握好。 分三个形式,一是自我介绍,二是命题回答,第三是考官提问,属于半结构化面试,出的题型类似公务员面试,命题回答的题目一个是怎么看待“顾全大局”跟“在其位谋其政”之间的关系,另一个是属于人际沟通,第三部分是考官提问
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Q:看待“顾全大局”跟“在其位谋其政”
2 年前 发布
1
匿名用户
经理助理
确定通过
南沙产投公司的招聘第一阶段是委托了猎头公司进行面试的。首先第一次是对你个人简历的筛选,如果觉得你合适,会给你发通知; 第二阶段是通知你面试做题,所做的题目跟你面试的职位有关系,我面试的行政岗位,主要的试题是对会务组织、人事管理方面的问题。 第三阶段是由猎头公司组织的小组招聘面试,面试是由六至八人组成的小组,每个人面试的岗位基本上是不一样的,刚好类似组成一个工作小组,讨论一个金融方面的问题,根据面试的位置,大致可以进行角色带入相应的职责,以上都是在珠江新城这边完成的。 之后的面试要去到南沙产投公司了,面试地点在南沙,面试的主要负责人事他们的领导,直管boss,这个面试的试题没有固定的,领导直接根据你的简历和交谈,询问他感兴趣和要考察的问题,如果感觉合适,面试时间会比较长,如果不合适,通常几句就草草结束了。
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Q:问题一:你对南沙产投公司的了解是什么。
2 年前 发布
匿名用户
经理助理
确定通过
开锐对应届生还是蛮友好的,没有过多的刁难和打压。问更多在于个人在学校情况以及兴趣爱好,回答不上来的问题,也会加以指导。一共俩轮面试,面试完就宣布结果,没有耽误太多时间。其实像我们应届生,最怕就是遇到挂羊头卖狗肉的,这次挺幸运能遇上开锐,希望我们来日方长!
2 年前 发布
匿名用户
经理助理
未通过
1. 张江的办公室像危房简楼,有过之而无不及; 2. 一天约了20多个候选人,到的时候前面的候选人迟到都还没开始面; 3. 候选人多到HR自己都记不清楚这个时间段约的是谁,拼命在看约的表,还问你叫什么,找半天(这个时候印象分只剩50了)。 4. 老板是马来人,基本上外企都是香港人或者新加坡人负责亚太,很少听到有马来人,不靠谱; 5. 聊无关话题,做色母粒还是做工程塑料和职位没有直接联系,如果觉得背景不匹配,就不需要约面试; 6. 等了25分钟,面试正式开始持续了12-15分钟; 7. 说到公司年会,非常傲娇的表示只看国际5星酒店,但是预算要低场地要大餐食要好,对候选人提出的经济型5星略显嘲讽口吻,大项目的供应商选择从来不是HR或者Admin可以决定的,non-commercial sourcing得介入,流程审批(一听就是没流程的公司) 8. PPT要做得越美越好,要放图片要放视频,哈哈哈哈哈,钓鱼病毒随时可以通过pc端攻击你的内网和服务器,HR培训不教员工怎样做data security的么?印象分到0,不聊,结束HR连礼貌都没有,说了句你楼梯下去就行了,东南亚公司,呵呵。
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2 年前 发布
1
匿名用户
经理助理
感觉没戏
人事约了面试,结果迟到半个多小时。首先要自我介绍,然后问你认为应聘职位的工作内容是什么。最后说工作内容就是组织会议,撰写纪要,端茶倒水,安排行程。因为目前高管比较多,所以需要对内服务的人。去面试的记得回答她期待的这个问题。基本就是招个会察言观色的保姆打杂的,不需要专业技能,还说薪资要看具体应聘者的条件,觉得这工作没啥发展有点无聊。
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2 年前 发布
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匿名用户
总经理助理
确定通过
HR和部门负责人面试,都挺nice的。但可能公司处于快速扩展期,各个流程都不规范,HR出的题目也很水,本来打算打个酱油随便做做,竟然也给过了,当天就给了口头OFFER。BTW办公环境不怎么样,很小的一块公共区域,挺嘈杂的,不是很适应。
2 年前 发布
2
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